2025年4月25日至5月1日，是第23个《职业病防治法》宣传周。近期，围绕“关爱劳动者 心理健康”主题，晋能控股集团常顺煤业成立职业病防治活动领导小组，组织开展宣传、培训、检查等系列活动，进一步强化公司职业病防治主体责任，夯实职业健康管理基础，为职工撑起坚实“健康保护伞”。

培训赋能，提升自我防护“硬实力”

4月21日至22日，组织公司主要负责人、职业卫生管理人员及相关工作员工8人，参加了由阳泉市卫生健康综合执法队委托开展的职业卫生专项培训，听取了省级职业卫生领域专家、阳泉市卫生健康执法队骨干专业讲师的课程，深入学习了煤矿行业粉尘、噪声、化学毒物等常见职业病危害的预防措施，以及职业健康档案管理、应急处置流程等实务操作要点。线上组织全员学习观看由全国总工会劳动和经济工作部主办的第二届全国职工职业健康知识宣讲，助力职工正确认识职业健康问题，科学地整工作方式，保持身心健康。

健康守护，打造全周期关怀“生态圈”

在矿区内显著位置张贴职业病防治宣传海报，悬挂宣传横幅；利用矿区广播、电子显示屏滚动播放职业病防治知识和相关法律法规等。开展防护用品检查，对职工佩戴的个体防护用品进行检查，确保防护用品的质量和佩戴的规范性。开展职业病危害隐患排查，对是生产作业场所的粉尘、噪声、有害气体等危害因素进行检测和评估；对排查出的隐患，制定整改措施，明确责任人和整改期限。加大职业病防治投入，升级井下通风除尘设备和个体防护用品，开展2025年职工职业健康体检，建立个人健康档案，实现“一人一策”精准管理。

优效筑基，织密职业健康“防护网”

活动结束后，公司还将通过问卷调查、考试验证的方式，对活动进行回顾总结、细致梳理复盘。全面掌握职工对职业病防治知识的掌握程度以及对企业职业病防治工作的建议。持续抽查职工在日常工作中对防护用品的佩戴和使用情况，全面排查职业卫生管理薄弱环节，优化防护设施布局，强化日常监测与职工健康宣教，确保职业病防治“防、治、管”三位一体措施落实到位，以更严标准、更实举措筑牢职业健康防线，为职工打造安全、健康的工作环境，实现公司高质量发展与职工健康福祉“双赢”目标。（赵永琴）