欲知平直必依准绳，欲知方圆必守规矩。企业行稳致远、高质量发展，章法规矩是根本保障。2026年，晋能控股集团常顺煤业锚定现代化治理与风险防控提升核心目标，定标立尺明方向、建章立制固根本，全面修订安全管理制度、安全生产责任制及岗位操作规程，推动依规履职入脑入心见行，为安全高效发展筑牢制度屏障。

健全制度“指南针”，对标立规织密安全防护网。聚焦安全管理全链条，完成54项安全管理制度修订并汇编成册，构建闭环管理体系。修订严格对标新版《煤矿安全规程》，衔接最新安全标准与行业先进实践，覆盖煤矿运营全领域全流程；结合生产布局、设备配置及管理实情，靶向优化旧制度不适配、不明确、有缺失内容，条款具体、责任明晰、落地顺畅，兼具合法、先进、适用、可操作属性，夯实安全合规运营根基。

压实责任“硬担子”，严考实督筑牢全员安全岗。健全全员安全生产责任体系，完成372个岗位责任制修订汇编，实现责任横向到边、纵向到底。建立常态化考核机制，每月开展岗位责任制专项考评，以考促学促落实。依托“136”安全管理模式运行评价、安全履职能力评价，每半年开展管理人员履职专项考核，层层压实责任，构建全员有责、尽责、守责的安全格局。

规范操作“标准尺”，实操落地夯实岗位安全线。同步推进岗位操作规程修订，聚焦采掘、机电、运输、通防等关键岗位，对照新规要求，结合设备更新、工艺升级实际逐条梳理完善101条岗位操作规程，实现岗岗有规程、步步有标准、事事有规范。新规程明确操作流程、风险要点、防控及应急措施，简洁易懂、贴合实操，解决旧规程与现场脱节问题；汇编成册发放至岗，纳入必学必考，以标准化操作规范行为，从源头规避风险，筑牢岗位安全首道防线。

激活执行“生命力”，深学笃行推动制度落地见效。以刚性执行彰显制度生命力，启动“学新规、用新制、保落实”全员专题学习活动，将制度学习融入日常会议、班前班后会及周二周五固定学习日，实现常态化全覆盖。借助宣传栏、内刊、公众号等平台，通过条款解读、案例警示、互动答疑营造浓厚学规守规氛围，以科学严密的制度体系狠抓执行，筑牢安全防线、优化工作流程、提升管理效能，护航企业持续健康稳定发展。（赵永琴）