掘进工作面作为煤矿生产的“前沿阵地”，其标准化建设水平直接关乎后续采煤工作面的安全高效开采。近期，晋能控股集团常顺煤业锚定“筑牢安全根基、提升建设质效”核心目标，聚焦150202回风掘进工作面关键环节，通过健全体系、严抓现场、创新机制、强化培育等多项举措，推动安全生产标准化建设走深走实，为矿井高质量发展筑牢安全屏障。

锚定核心目标，健全闭环标准体系。公司高度重视掘进工作面标准化建设，立足矿井地质禀赋和掘进生产实际，精准修订完善掘进工作面安全生产标准化实施细则，明确巷道施工、设备管理、文明生产、安全防护等关键领域具体标准，细化操作流程和考核指标。构建责任到人、标准到岗、考核到位的闭环管理体系，将标准化建设任务层层分解至班组、落实到个人，形成“横向到边、纵向到底”的责任落实格局，确保各项标准刚性执行、落地生根。

聚焦现场管控，提升标准建设质效。在现场管理中，严格执行“一工程一措施”制度，对巷道掘进、支护工艺、通风除尘等关键工序实施全过程、全链条管控，要求施工人员严格遵循标准化流程作业，确保巷道断面规格、支护质量、安全距离等核心指标全面达标。同步加大科技赋能力度，配备掘锚一体机、转载机自移式机尾、激光定向仪等先进设备，推广应用锚网索联合支护、湿式除尘等新技术新工艺，既大幅提升掘进效率，又有效降低顶板隐患、粉尘危害等安全风险，实现安全保障与生产效率的双向提升。

创新帮扶机制，破解动态达标难题。针对掘进工作面动态作业、环境多变的特点，公司建立常态化安全生产标准化建设帮扶机制。以调度部门为牵头单位，联合安全、生产、技术等专业科室组建专项帮扶小组，对各掘进工作面实行分班次、全覆盖集中帮扶。帮扶小组通过现场指导、问题排查、经验分享等方式，精准破解施工过程中标准化执行不到位、流程不规范等突出问题，助力一线班组补齐短板、提升水平，推动标准化建设动态达标、持续改进。

强化意识培育，筑牢思想行动根基。公司坚持“以人为本、教育先行”理念，通过开展“标准化建设专题培训”“岗位技能比武”“优秀班组现场观摩”等系列活动，组织掘进一线职工系统学习标准化知识、操作规程和安全技能。搭建“老带新、传帮带”学习平台，鼓励技术骨干分享标准化作业经验，引导职工深刻认识标准化建设的重要意义，自觉将标准化要求融入日常作业全过程，逐步形成“人人讲标准、事事守标准、处处达标准”的浓厚氛围。

如今，走进150202回风掘进工作面，巷道整洁规范、标识清晰醒目、设备排列有序、人员操作规范，为矿井高质量发展提供了坚实保障。（郭文贤）