常顺煤业:“赠书送学”助燃干事热情
近日,晋能控股集团常顺煤业以强化理论武装、筑牢思想根基为核心,精心谋划、精准施策,为公司管理人员统一订购并发放教材,将其作为深化主题教育、提升履职能力的重要教材,推动思想建设、生产经营、安全管理、改革发展深度融合,为企业高质量发展注入强劲思想动力与红色行动动能。
发放现场,工作人员严格逐一登记、精准派发,确保每一位都能及时领到“精神食粮”。“这本著作既是理论宝库,也是实践指南,要带着信念学、带着感情学、带着问题学,真正把学习成果转化为干事创业的实际能力。”发放过程中,工作人员结合企业发展实际,向大家提出明确学习要求,鼓励大家坚持原原本本读原著、逐字逐句学原文、联系实际悟原理,深刻领会著作中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,准确把握核心要义和实践要求,切实把学习成效体现在破解生产难题、推动工作落实、服务职工群众的具体行动上,真正做到学思用贯通、知信行统一。
为杜绝发而不学、学而不深、学用脱节,公司聚焦学深悟透、学以致用,积极构建学习矩阵,推动理论学习走深走实、见行见效。搭建“常态化学习平台”,依托“三会一课”、集体学习等载体,让大家轮流领学原文、分享学习感悟,在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。开展“实践性主题活动”,紧扣学用新思想、建功新时代主题,结合公司安全生产、智能化建设、提质增效等中心工作,组织大家深入掘进工作面、综采一线、调度指挥中心等关键岗位,开展理论实践攻坚行动,将理论学习与隐患排查治理、技术革新改造、应急处置演练等重点工作紧密结合,着力破解生产一线的难点堵点问题。将学习成效纳入评优评先重要指标,通过组织知识测试、开展心得体会交流等方式,倒逼学习入脑入心,引导管理人员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,从井下综采工作面的技术攻坚到地面安全生产的精细管控,从智能化设备的升级改造到职工群众的急难愁盼问题解决,勇挑重担、争当先锋,切实为公司安全高效发展、实现高质量转型注入红色动能。(郭文贤、赵芳)











