为全面推进公司矿山兼职救护队正规化、标准化建设，近日，晋能控股集团常顺煤业组织全体救护队员到盂县应急救援队，就应急救援队伍建设、队伍管理等进行了专项业务对标，强化业务交流，取经完善业务不足，搭建公司与盂县应急救援队间日常交流的立交桥。

本次对标主要从矿山救护队伍的建设与管理模式、技术人才培养及梯队建设、学习训练方式方法、救援能力提升方式方法、救援装备储备与管理、岗位创新创效等方面全面展开。

在盂县应急救援队，大家集体参观了装备库，仪器实操室，训练场等，就如何加强队伍实战能力和专职人员边学习边交流，汲取了优秀的经验养分。尤其是在参观仪器实操室时，就装备配置和管理情况、救护队质量标准化建设情况、双方基础管理经验进行了现场取经，获益颇多。同时还参观了队伍荣展室，观摩了队列展演、建造木板密闭、队伍闻警集合等实景实训情况，深入探讨了如何有效提升装备的管理效率等问题。为确保对标学习效果，公司对标队员每参观完一处就及时组织总结讨论活动，谈感受，谈见解，并结合自身工作及时查找差距，确保学有所得，促进能力水平再上新台阶。

本次对标学习交流，是公司实施“走出去”战略、以对标学习促进队伍高质量建设的实际体现。实地学习交流，不仅增进了公司与盂县应急救援队间的相互了解，拓宽了工作思路，为公司加强队伍建设提供了有益借鉴，还为公司救护专业点明了下一步的工作思路。对标人员表示将以此次对标交流学习为契机，进一步加强沟通联系，全面梳理对标学习内容，把对标差距转化为具体工作措施，加压奋进、促进提升，全面提高队伍素养水平，增强应急救援能力，切实以专业实力为企业安全生产保驾护航。（贺凯）