秋冬换季，寒流来袭，为积极应对秋冬季节变化带来的安全风险，确保生产经营平稳过渡，近日，晋能控股集团常顺煤业迅速切换安全管理模式，多措并举，周密防控，全方位抓好季节性人员以及安全细节工作，确保公司安全换季。

换季教育，打造关口“安全圈”。开展员工换季安全教育工作，利用安全培训、班前班后会等形式，对员工开展安全警示教育，确保正确操作、安全操作。持续抓好“三抓一除”工作，认真开展陋习、“三惯”行为及顽固性“三违”整治。充分发挥井下监控全覆盖的优势，实时动态监控井下一线作业，把反“三违”考核通报处罚和反省活动结合在一起，对连续违章或出现典型“三违”的人员建档管理，让“三违”行为无处遁形。组织开展供电线路、裸露水管、供暖管路的巡查防冻保温工作；梳理在建施工项目，对受气温影响较大的项目，倒排工期，协调各方力量加紧推进，确保冬季来临前全部完工。

换季排查，打造现场“平安圈”。按照“三管三必须”的原则，落实常态化全员隐患排查整改工作机制，坚持周四安全活动日隐患排查制度，对井上、井下开展全覆盖安全隐患大排查；职能科室结合工作实际针对性开展联合检查、专项检查和动态检查，达到风险辨识和隐患排查双重治理的效果。严格落实作业审批、现场监护、安全措施核验等关键环节，确保风险受控。针对涉及用电、登高、动火等特殊作业的检维修项目，坚决落实现场监护要求，确保各项安全防护措施得到有效执行。持续做好冬季防火管理，开展地面火灾隐患大排查，严格把关井下喷浆、注浆、灌浆、注氮等措施，确保防火安全。

换季贴心，打造职工“幸福圈”。聚焦职工急难愁盼，关心职工冷暖。强化员工身心健康管理，针对人员密集的场所，进行定时通风、卫生消毒，严防流感传播。发布秋冬季健康风险提示，引导干部员工合理膳食、规律作息，队组每日于上岗前对入井职工开展测血压等体检工作，做好个人健康监测和疾病预防。提前做好冬季取暖设备的运行工作，为职工定制更换冬季工作服。认真开展道路交通危害因素辨识，特殊天气通过优化排班、要求员工统一乘坐公司通勤车等方式，严控交通安全风险，保障员工安全。时刻关注天气变化及井口、井底温度，根据温度变化情况，及时调整空气加热机组开启数量，确保井筒保温正常，竭尽全力为公司广大干部职工营造一个温暖舒适的工作环境。（郭文贤、胡文军）