一年春作首，万事行为先。为确保节后收心聚神，切实做到人员思想归位、工作归位、责任归位，2月5日节后上岗第一天，晋能控股集团常顺煤业迅速开展收心工作，动员公司上下迅速收心归位，走出“假期”模式，确保人到岗、心在岗，以饱满的精神、高效的节奏、实干的作风，保障生产安全稳定运行，切实为2025年公司高质量发展开好局、起好步。

思想归位。通过晨调会、班前班后会召开动员收心会，排查人员到岗情况，重点对节后上班的职工进行隐患排查，特别是对喝酒、带着情绪、身体欠佳的人员，在班前会和入井检身处进行双重排查，发现情况及时妥善处理。各级管理人员仔细对照公司下达的各项工作目标，将工作任务、要点、计划分解，落实到人、压实压细压紧工作责任，对下一步工作进行计划部署，确保任务精准到点、工作量化到位、责任落实到人，动员全体职工锚定年度生产经营任务，立足岗位本职，凝心聚力。

工作归位。扎实做好节后安全巡查工作，各专业安排专业技术人员开展全方位安全检查，跟值班管理人员按照规定时间、线路、责任区进行安全巡回检查，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患，确保“节后”安全生产形势的持续稳定。积极组织开展形式多样的安全教育活动，深化运用观看安全警示片、每日一题等方式，动员干部职工深刻吸取各类事故教训，清楚清醒地认识到安全生产工作的艰巨性、复杂性和不确定性，居安思危，全力抓好节后安全生产工作。

责任归位。职能部门通过不定期抽查的方式对各部室、队组节后上班情况和工作纪律进行督查并通报。重点瞄准工作作风，严查节后上班是否按时到岗、有无迟到、工作时间是否存在“出工不出力”等出勤、工作履职、在岗在位情况。以作风纪律大整顿，督促全体干部职工及时调整状态，“收心”“收身”，以身到、心到、责任到的干事状态，全力以赴做好各项工作，确保公司节后高效有序运行。（郭文贤、张瑞峰）