近日，随着综采队最后一名职工走出考场，晋能控股集团常顺煤业起底式全员安全教育考试顺利收官。此次考试覆盖全员，14个部门591人参考，及格率达到100%。

此次考试各项工作严格按照“严肃、严格、严谨”要求，全力统筹好生产与安全教育培训的时间，在保证正常生产的前提下，各部门协同配合，细化责任分工，合理排布时间。员工培训中心根据学习内容认真备题，确保学什么考什么。严格按照“教考分离”原则，采用闭卷笔试的方式，全面检验学习效果。同时按照《煤矿安全培训规定》“一期一档”的要求，建立安全教育培训档案备查。档案包括培训方案、培训时间和地点、培训课时、学员名册、签到表、考试成绩汇总表、培训总结和影像资料等相关内容，坚决做到“三个确保”，确保所有从业人员全员参与，确保所有从业人员对“八项硬措施”应知应会，确保所有从业人员对17部培训视频、137个事故案例完整观看。

起底式全员安全教育期间，所有职工均为脱产模式，考试成绩合格顺利上岗，不合格人员进行驻班培训，直至考试合格，方可下井作业，保证每名从业人员以实绩过关。为促使自己一次性顺利通过考试，及格上岗，工余时间，上下班的通勤车上，打开手机背题的职工随处可见，考试倒逼职工主动学习，学习促进职工熟练掌握岗位基础知识和基本技能，进一步夯实了公司安全管理基础。

起底式全员安全教育考试结束后，公司还在持续推进此项工作，相关部门对培训情况开展“回头看”，随机抽查从业人员掌握情况。对于培训结束后仍出现因“三违”现象的，加大考核处罚力度。各部门、队组以起底式全员安全教育为契机，深入总结分析存在的问题和经验做法，查漏补缺、堵塞漏洞，进一步完善制度并形成长效机制。常态化组织从业人员通过班前班后会、周四警示教育，“二五”安全学习活动等，继续学习《黑色三分钟生死一瞬间》专题培训视频教材、科普教育片、“八项硬措施”应知应会等，持续推进“起底式”全员安全教育培训延伸开展。（郭文贤）