为切实提升职工医疗保障水平，筑牢职工健康“防护网”，近日，晋能控股集团常顺煤业正式启动职工“晋惠宝”参保工作，将这份普惠性商业补充医疗保险的福利精准送达每一位职工，以实际行动践行企业对职工的关怀与责任。

“晋惠宝”作为山西省医疗保障局指导支持的普惠型商业补充医疗保险，具有参保门槛低、保障范围广、保费亲民等显著优势，无需体检、不限年龄，可与职工基本医疗保险无缝衔接，有效覆盖基本医保报销后个人负担的合规医疗费用，为职工在大病医疗、特殊门诊等场景下增添一道坚实的保障屏障。

为确保参保工作有序推进，公司高度重视，精心部署。梳理职工参保信息，通过内部公告、班组宣讲、一对一答疑等多种形式，向职工详细解读“晋惠宝”的参保条件、缴费标准、保障范围及理赔流程，帮助职工全面了解保险福利的核心内容。同时，工作人员优化参保登记流程，开通线上线下双渠道报名通道，简化手续、提高效率，全力保障职工“应保尽保、便捷参保”。 

下一步，公司将持续跟进参保后续工作，协助职工解决理赔过程中可能遇到的问题，确保保险福利真正落地见效。同时将继续倾听职工需求，不断优化福利保障措施，为职工打造更有温度、更具安全感的工作生活环境，凝聚起企业与职工同心同向、共谋发展的强大合力。（郭文贤）