近日，晋能控股集团常顺煤业进一步完善职工福利保障体系，全面启动2026年度职工意外伤害补充保险征缴工作，以更扎实的举措、更优质的服务增进职工福祉，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

作为践行“以人民为中心”发展思想、落实“我为群众办实事”实践活动的重要举措，此次职工意外伤害补充保险征缴工作是公司深化民生保障、增强职工幸福感安全感的具体行动。参保范围覆盖公司全体职工，缴费标准设定为60元/人/年的惠民标准，以低成本投入为职工构建多层次保障体系。在待遇享受方面，保险内容兼具全面性与实用性，意外伤害身故与伤残保险金最高可达40000元，为职工生命安全提供坚实经济支撑；意外伤害医疗费用报销额度达12000元，意外住院津贴按20元/天发放，有效减轻职工医疗负担。保障范围也进一步拓展，不仅涵盖意外身故、伤残及相关门诊、住院治疗费用，还将第三方责任造成的意外身故纳入保障范畴，精准填补了基本医保在意外保障领域的空白，形成“基本医保+补充保险”的双重保障格局。

为确保政策红利直达基层，惠及每一位职工，公司高度重视，第一时间通过班前会宣讲、宣传栏公示、微信群推送等多种形式，向职工详细解读参保范围、缴费标准、待遇细则等关键内容，耐心解答职工疑问，积极开展信息核对、保费收缴等工作，全力保障征缴工作高效推进，切实为广大职工筑牢“暖心保障线”。（李明、赵芳）