班前会“站”着开，是安全生产月面向基层队组的特色项目，为把安全教育的效果扩散到最大化，各队组从过去发生过工伤、“三违”的职工入手，将自己队组、班组近几年发生的工伤事故及日常工作中的“三违”行为进行集中整理，并组织安排相关人员在班前会上进行“现身说法”，回顾总结事故原因经过，讲述违章给自己和家庭带来的危害。

班前会“聊”着来。“那天，我在辅助锚杆司机打锚杆时，煤炭发生掉落，差点砸住我的脚，我认为主要是敲帮问顶执行不到位”。相关人员的“现身说法”后，其他职工则你一言我一语，以聊八卦、谈新闻、开玩笑的方式进入聊天环节，深度剖析点评身边“小故事”的前因后果，防范措施，并从中总结经验教训，自觉查找问题，改正不足，在“聊天”中既成为安全教育的学习者，也成为安全教育的施教者。

班前会“答”辩赛。“好，谁能准确描述自己的岗位职责，加一分”，职工们纷纷举手，踊跃作答。将工作流程中涉及的注意事项、安全隐患、危险源辨识进行答辩式的提问，让职工结合本岗位工作，对岗位风险及应对办法进行抢答，也是安全班前会的特色之一，通过这种“互动式”的答辩学习，职工由听到讲，主动参与其中，潜移默化的掌握了安全知识。

6月是全国“安全生产月”，为从思想上警醒作业人员上岗前的安全认知，为每日的生产作业筑起第一道安全防线，常顺煤业坚持多措并举，在深入推进安全教育全员覆盖的基础上，扎实开展一线作业班组每日“班前会”安全教育培训工作，一改以往班前会上看视频、学其他单位案例典型性不够、教育力度不够的弊端，以身边人、身边事为例，进行典型性针对性安全施教，形象生动、影响力大，将大家日常不以为然的不良行为充分暴露出来，职工的积极性得到极大的调动，在起到很好的安全宣教作用的同时，更大程度降低发生事故的概率。（郭瑞鹏）