近日，晋能控股集团常顺煤业充分构建横向到边、纵向到底的理论宣讲大格局，以“日用而不觉”的宣讲让职工感同身受，推动党的创新理论深入人心、落地生根。

“1＋4＋Ｘ”宣讲队伍矩阵凝聚宣讲合力。建立健全多层次、全方位、广覆盖的“1＋4＋Ｘ”的宣讲队伍。“1”以领导班子为统领，推进“头雁宣讲”高度，始终抓住领导干部这个“关键少数”，组织领导干部深入分管领域带头开展宣讲，辐射带动公司理论宣讲工作向纵深拓展，在全矿上下迅速形成宣传宣讲的强大声势。“4”以4个党小组为延伸宣讲团，结合本职工作为党员同志们作微宣讲，使党员同志们更加明确新时代条件下一名党员的角色定位，以及如何在工作、生活中充分发挥党员先锋模范作用，以自己的实际行动来影响和带动周围的同事听党话、跟党走，助推企业高质量发展。“X”以“业务骨干+党员”为志愿宣讲员在各自工作部门岗位为身边职工群众开展宣讲，切实以分层次、分众化、联动性宣讲机制，有效拉近理论宣讲与职工群众的距离，增进大家的政治认同、思想认同、情感认同。

“理论+职工+文艺”宣讲形式提升宣讲质效。组织全矿干部职工以部门为单位观看阳泉市委讲师团组织开展的专家理论宣讲《闻令而动真抓实干，推动全市工业经济和国资国企高质量发展》《以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业》2次，覆盖人员200余人，形式“接地气”、理论“入人心”，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。邀请盂县总工会文艺宣讲慰问团走进常顺煤业送“精神”到基层，以喜闻乐见的文艺节目，寓教于乐，用艺术形式解答党的政策，切实把党的创新理论、党的亲切关怀送到一线职工群众心里。以“理论+职工+文艺”形式使得理论宣讲更形象生动、宣讲更接地气、文艺宣讲有了理论依托，贴近了基层实际，拉近了与职工的距离。

“政治性+建设性+针对性”宣讲内容增效特色精度。突出政治性、建设性、针对性“三性统一”，让宣讲内容“实起来”。突出政治性，突出建设性，确定理论宣讲任务，以传导主流意识形态、形势任务教育为主，引导职工群众理性面对社会、企业现实问题，在辨明大是大非、真假黑白中，坚定对党、对企业的信仰信念信心。突出针对性，针对干部、党员、职工群众不同的受众群体，在开展理论宣讲之前开展调查研判，了解不同宣讲受众的思想状况，紧扣各受众群体关心关注的热点难点堵点问题，对宣讲内容进行“精准加工”，以不同的宣讲内容，让大家坐得下、听得进、弄得懂、记得牢。（郭文贤、赵芳）