近日，晋能控股集团常顺煤业召开三季度意识形态工作分析研判会议，领导干部参加会议。会议分析研判近期舆情风险点，并对四季度意识形态重点工作进行了安排部署。

要求参会人员要聚焦意识形态主阵地，严格落实意识形态工作责任制，加强理论知识学习，增强教育引领作用，带领职工在助推公司高质量发展的道路上始终充满激情、弘扬正气、同心同向，形成积极向上的工作氛围。要筑牢意识形态安全防线，不折不扣地执行上级关于意识形态工作的方针政策和重大部署，增强意识形态风险防范化解能力，坚持意识形态风险分析研判预警机制，定期分析研判意识形态领域的新情况、新问题，进一步健全风险预警和应急处理机制。要壮大主流意识形态宣传引导，宣传部门要严格把关各类宣传文稿，借助公众号、公司宣传大屏等新媒体平台引导正确舆论导向，确保传播内容符合宣传要求；挖掘和宣传在道德品质、工作业绩、履职尽责等方面表现突出的人物或事迹，进行推广宣传，充分发挥榜样的示范引领作用。各级领导干部坚持下沉现场，牢牢把握意识形态工作领导权，管阵地、把导向、强队伍，提振精气神、传播正能量，畅通合理诉求渠道，做好信访治理和积案化解基础工作，切实解决职工群众急难愁盼问题，全力营造公司团结友爱和谐发展的大环境。（郭文贤、赵芳）