“师傅，麻烦出示一下您的特种作业资格证，再用激光测距仪核对下这处支架间距是否符合规程要求。”近日，在晋能控股集团常顺煤业井下作业现场，安全督查组正在对安全员履职情况进行随机抽查，背着标准化配置背包的安全员师傅熟练地拿出证件和工具配合检查，这是公司“一背两装”管理机制落地见效的真实写照。

2025年，常顺煤业立足矿井安全生产实际，以规范履职行为、提升管控精度为核心，积极推行安全员“一背两装”管理模式，将安全责任具象化、履职标准可视化。“一背”要求全体安全员上岗期间必须随身携带特种作业资格证，做到证不离身、岗证相符，便于主动接受各级督查组的专项检查，也自觉接受一线员工的全程监督，从源头上杜绝无证上岗、岗证不符等违规现象。“两装”为安全员配齐履职硬核装备，让安全检查有标可依、有器可用。一装定制化作业规程手册，手册涵盖采掘、机电、通风、运输等核心专业，整合了岗位操作标准、隐患判定依据、应急处置流程等关键内容，方便安全员随时查阅比对，确保现场执法有章可循；二装精准化测量检测工具包，包含激光测距仪、扭矩扳手、便携式甲烷检测仪、塞尺等专业器具，同时根据不同作业区域风险特点，灵活增配绝缘手套、验电器等专用工具，让安全员具备“火眼金睛”般的隐患识别能力。

“以前检查靠经验判断，遇到模糊地带容易产生争议，现在有了规程手册当‘活字典’，测量工具做‘铁依据’，整改指令更有说服力，职工也更愿意配合。”从事安全工作多年的老安全员对“一背两装”的工作模式相当肯定。

为确保“一背两装”机制落地生根，公司同步建立三项配套保障措施。实行资格证动态管理，明确证书复审、补换流程，定期开展证件专项检查，将岗证相符情况纳入安全员考核；开展工具使用专项培训，通过理论讲解、现场实操相结合的模式，确保每位安全员熟练掌握测量工具操作方法和规程手册应用技巧；融入安全“网格化”管理体系，将“一背两装”履职情况作为网格责任考核的重要指标，与绩效薪酬、评优评先直接挂钩。

机制推行以来，安全员现场履职规范性显著提升，隐患识别精准度较之前提高，井下违规作业现象同比下降，隐患整改闭环率实现100%。下一步公司将结合“用视频、反‘三违’、防风险”专项行动，进一步优化“一背两装”配置标准，将智能化监测数据与现场检查深度融合，推动安全管理人技、物技相结合，切实为矿井高质量发展筑牢安全屏障。（郭文贤、桑建军）