年终岁末之际，为提升各专业领域2026年安全管理的精准性与有效性，晋能控股集团常顺煤业紧扣安全生产关键节点，组织开展新版《煤矿安全规程》专题培训。此次培训创新采用“小班制、定制化”分专业授课模式，由各专业副总工程师亲自担纲主讲，秉持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，紧密结合各专业生产实际精准施策，真正调和“众口”，让培训内容更易被参训人员“消化吸收”。

专业“烹饪”，定制课程精准匹配需求。培训构建起针对性极强的定制化课程体系，针对开采、机电运输、地质防治水等关键专业领域，分设专场培训会场，由各专业副总工程师立足分管领域精准授课。课前，各位副总工程师深耕细研2025版《煤矿安全规程》的修订要点、新增条款及技术标准变化，同时紧扣本专业安全生产的重点、难点、薄弱环节，结合不同岗位实际需求，精心梳理知识脉络、整合典型案例，以扎实充分的备课，为参训人员精准把握新规要求与标准筑牢坚实基础。

对味“吸收”，互动研讨促进成果转化。为确保参训人员迅速掌握新规要点、深刻理解内在要求，各专业副总工程师深入分管专业开展线下集中授课，在讲解规程内容的同时，与参训人员就实际工作中可能遇到的具体问题深入探讨、答疑解惑。授课过程中，讲师将新版规程通用规定与专业特殊要求有机结合，把规程条款与现场作业流程、设备设施状况、常见风险隐患及既往经验教训紧密挂钩，通过思想碰撞凝聚安全管理共识，推动学习成果加速转化。

用足“调料”，现场教学深化学用结合。针对不同队伍的岗位特点和设备运行情况，开展“点餐式”现场培训指导，做到因地制宜、因岗施教。创新将宣教阵地前移至井口、车间等生产一线，各专业副总工程师充分利用班前会、设备巡检间隙、跟带班等碎片化时间开展学习教育，推动一线岗位人员实现“学一条、会一条、用一条”，切实以精准培训夯实安全管理根基，全力保障公司安全生产形势持续稳定向好。（赵永琴）