为全面提高兼职救护队员的身体素质，切实打造一支“专业高效、反应迅速、处置得当”的矿山救援队伍，近日，常顺煤业兼职救护队开展了“破冰集训”冬季大练兵，从体能训练、业务技能和理论学习等方面入手，制定实训计划，补短板强弱项，确保“大练兵”质量。

明确实训内容。包括急救知识培训、器械使用与操作、团队协作与沟通、应急处置能力训练。促使队员熟练掌握基础急救知识、特殊急救知识；学习并熟悉掌握各种急救器械的名称、用途和使用方法。增强团队建设，学习并掌握在紧急救援过程中的有效沟通技巧，确保信息准确、迅速传递。认真参与公司冬季关于水、火、瓦斯、顶板等的应急演练，根据不同的紧急救援场景、突发事件的处置过程，全力提高队员们的应急反应速度和处置能力。

评估实效反馈。积极进行实训评估，开展理论考核、操作考核、综合评价三项工作。通过书面测试或口头问答的形式，对队员们的急救知识掌握情况进行评估。严格操作考核，对队员们在模拟演练中的器械操作、团队协作和应急处置能力进行评估。进行综合评价，结合队员们在实训期间的表现、参与度和实训成果。并及时开展反馈与改进，根据实训评估结果，对队员们的不足之处进行反馈和指导，提出改进意见和建议；针对实训过程中出现的问题和不足，对实训计划进行调整和优化，提高实训效果和质量。

总结实训经验。急救技能和应急处置能力的提升是一个持续的过程，接下来，公司将及时总结此次“大练兵”的实践经验，继续加强兼职救护队的实训工作，细化实训方案，分年度、季度、月度、季节定期组织培训和演练活动，切实提高队员们的专业素养和实战能力。同时加强与专业急救机构的合作与交流，引进先进的急救技术和理念、设备设施，为兼职救护队的发展注入新的活力，为公司安全生产奠定坚实基础。（贺凯）