职工健康是煤矿安全生产的重要基础。地处吕梁山区的山西焦煤华晋焦煤金达煤业，针对矿区位置偏远、职工就医购药不便的实际，从健康监测、便民购药、应急保障、技能提升多个方面精准发力，把健康服务送到职工身边、送到井下一线，切实践行“以人为本、安全为天”的发展理念，筑牢职工身心健康防线。

智能设备进楼宇  健康预防往前移

在金达煤业调度楼大厅内，一台智能化健康检测一体机摆在显眼位置，不时有开完班前会的职工停下脚步，跟着语音提示完成自助检测。“以前想测个血压，得抽空往医务室跑，赶上早班下井，根本腾不出时间。”综采一队职工赵国庆刚测完血压，一边收拾工装一边说，“现在大厅就摆着这台机子，上手就能用，两三分钟就能测完血压、心率，还能算体重指数，下井前摸摸身体底，干活也放心。”

金达煤业在办公楼、调度楼公共区域都配备了这类智能化健康检测设备，可自助检测血压、心率、身体质量指数等多项基础健康指标，操作简单、数据准确，对指标异常的职工设备会做健康提醒，并可自助打印纸质报告。职工班前班后、休息时间都能随时检测，及时掌握自身身体状况，有效推动了职业健康管理从“事后处置”向“事前预防”转变。同时该矿常态化开展职业健康知识科普，引导职工养成健康的工作和生活习惯，从源头降低健康风险。

便民药房进公寓  购药不用出矿区

金达煤业矿区位置偏远，职工出矿购药路程远、不方便，遇上夜间头疼脑热、肠胃不适，更是麻烦。为打通职工购药“最后一公里”，该矿在职工公寓设立了高标准便民职工药房，把健康服务直接送到了职工“家门口”。

药房严格按照药品经营规范筹建，从采购、存储到售卖全流程规范化管理，储备了感冒退热、外伤处理、肠胃用药、慢性病常用药等各类药品，还有棉签、纱布、口罩等常用医用耗材，基本覆盖了职工日常用药需求。“我有慢性咽炎，还容易过敏，以前总在宿舍囤一堆药，放着放着就过期了。”综掘三队职工赵飞住在职工公寓，他说，“现在楼下就是药房，随用随买，价格和市区药店差不多，值班的药师还会叮嘱用药禁忌，比自己乱吃靠谱多了。”

据药房负责人介绍，药房配有专业药学人员值守，所有药品都从正规渠道采购，严格落实存储管理规范，定期盘点清查、做好临期预警，全力保障职工用药安全。同时，药房还免费提供用药咨询、日常健康指导服务，针对煤矿职工常见的腰椎劳损、呼吸道不适等问题，药师都会主动提醒日常防护注意事项，小小药房成了职工身边的“健康顾问”。

急救药箱全覆盖  井下地面有保障

煤矿井下作业环境特殊，点多面广，一旦出现磕碰擦伤或者突发身体不适，处置越及时越好。金达煤业在做好地面健康服务的基础上，把应急保障延伸到了井下一线，在地面和井下关键场所统一布设标准化急救药品箱，实现重点区域全覆盖，守好应急救助“第一道关口”。

地面上，办公楼、职工食堂、澡堂、调度指挥中心等人员密集场所，全部布设了急救药箱；井下各采掘工作面、中央变电所、主水泵房、掘进工作面迎头等关键作业地点，也都按标准配备到位，职工作业延伸到哪里，健康保障就跟进到哪里。

每个药箱的配置都结合场所特点准备：常规款配备速效救心丸、硝酸甘油等心脑血管应急药品，以及碘伏、无菌纱布、止血绷带、创可贴、医用胶带等外伤处置耗材；井下专用药箱还额外补充了防暑降温药品、防尘护目镜、眼部冲洗液等适配井下作业场景的物资，全方位满足不同场景的应急需求。

为确保急救药箱随时能用、真正管用，该矿建立了常态化巡检维护机制，由职业健康管理人员定期对所有药箱逐一盘点检查，消耗的药品及时补充，过期的耗材立即更换，保证药箱时刻处于完好可用状态。每个药箱旁都清晰张贴了管理责任人、应急联系电话和药品使用说明，职工在紧急情况下能快速取用、规范使用。

“井下干活难免磕磕碰碰，以前受点小伤都得升井去医务室，来回一趟个把小时，耽误事。”安全监察部尚继强说，“现在把药箱放到了作业点边上，小擦伤当场就能消毒包扎，遇上头晕、心慌的情况，也能先拿应急药缓解症状，给后续救治抢出时间，就像每个作业点都有了个迷你急救站。井下有这些药箱，我们干活心里更踏实。”

急救培训常态化  自救互救有底气

有了设备和药品，还得让职工会用、敢用。金达煤业把应急急救技能培训纳入职工常态化培训体系，持续开展急救技能普及，不断提升职工自救互救能力。

培训覆盖各科室、区队所有重点岗位人员，专门邀请专业医护人员前来授课，采用理论讲解与实操演练相结合的方式，系统讲授心肺复苏、创伤止血包扎、骨折固定、突发疾病应急处置等实用急救知识与操作要领。培训中，讲师手把手纠正职工的操作动作，每一名参训职工都要逐一完成实操考核，确保真正熟练掌握核心技能，考核通过才能结业。

“以前学过一点心肺复苏，总觉得离自己远，真遇上了肯定不敢上手。”刚完成实操考核的运输队职工王一钊说，“这次老师教得特别细，怎么判断意识、胸外按压的位置和力度，还有人工呼吸的注意事项，一步步带着我们练，考完试我觉得真学会了。以后身边同事要是有突发情况，我也敢上前搭把手。”

截至目前，金达煤业已开展多轮急救技能专项培训，覆盖职工六百余人次，有效充实了矿井应急救援后备力量，逐步形成全员学急救、懂急救的良好氛围，为应对井下及地面各类突发健康事件打下了坚实的能力基础。

职工身心健康，是企业安全生产的底气，也是高质量发展的根基。金达煤业相关负责人表示，下一步，将持续把职工健康保障摆在民生工作的重要位置，不断完善职业健康管理长效机制，进一步丰富健康服务供给，常态化做好健康宣教、职业体检、应急保障、技能提升等各项工作，切实把关爱职工健康的举措落到实处、细处，以稳定健康的职工队伍筑牢安全生产底线，助推企业持续稳定发展。