今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司纪委紧盯权力运行关键节点以及经营管理重点领域，统筹推进日常专项督查、重点领域政治监督、常态化廉政风险管控，精准排查各岗位廉洁隐患，及时纠治作风建设薄弱问题，持续规范业务办理流程，以严实纪律监督护航企业平稳运行。

抓实重点环节过程监管，靶向落实专项监督检查。健全重点业务闭环监督机制，对物资采购审批流程、线上平台交易运行、项目合同履约、款项支付等资料开展常态化合规核验，全覆盖盯控物资采购、基建工程、机电外委、询比遴选等关键业务。建立关键岗位月度抽查机制，常态化核查司磅、库管、安保巡逻、安全监管岗位履职台账及交接班记录。健全班组薪酬监督机制，常态化核查基层工分登记情况，核验薪酬公开公示落地成效，保障分配公平透明。落实销售洗选领域常态化监管，依托现场监控台账、岗位学习台账，规范关键岗位轮岗教育、日常值守全过程管理，实现经营重点领域监督无死角、管控全覆盖。

深耕专项政治监督，靶向整治作风层面突出问题。建立职工诉求常态化摸排机制，通过班组座谈、一线走访等常态化渠道，全面收集职工在岗位待遇、生活福利、食宿通勤等方面急难愁盼问题，分类建立问题台账、逐项移交归口部门、全程跟踪整改闭环。常态化开展履职成效核验，比对各部门工作实绩与报送资料，从严整治工作应付敷衍、数据不实、成效虚报等突出问题。持续为基层减负赋能，整合冗余报表台账，杜绝重复检查、过度留痕，规范层级工作部署，杜绝随意向下转嫁工作任务。紧扣安全生产、民生保障、年度指标落实等重点工作开展常态化督导，严肃纠治履职松懈、推进滞后等问题，持续压实工作作风，保障各项管理制度落地生根。

拓宽日常监督覆盖面，完善长效廉政管控机制。健全动态化廉政风险防控体系，按季度组织各专业系统开展岗位廉政风险排查，动态更新风险清单和防控措施，层层细化岗位管控职责。严格规范重大事项监督流程，对招投标、基建建设、干部任用等权力集中事项，健全过程留痕、节点监督管理制度，实现关键环节全程可控。常态化开展从严治党责任督导，查阅基层党组织履职资料，约谈分管负责人，压紧压实主体责任和第一责任人职责。常态化开展重点岗位、重点区域廉政巡查，紧盯物资仓储、外委施工、采购经办关键点位，常态化开展岗位廉洁提醒。畅通职工监督反馈渠道，将廉政监督纳入月度常态化工作，构建常态长效、全面覆盖的纪律监督格局。（梁凤平）