近日，晋能控股集团阳泉燕龛公司程庄煤矿开拓队全面启动井下员工行为规范专项整治自查自纠工作，从严抓实问题排查整改，切实把专项整治各项要求落到作业现场。

接到公司专项整治通知后，开拓队第一时间组织全队干部职工召开专题学习会，原文传达学习专项整治通知内容。会上结合通知内各类煤矿事故典型案例，围绕安全帽佩戴、工作服着装、胶靴穿着、自救器矿灯佩戴、入井检身、井下行走作业、猴车及电机车乘坐等八大方面行为规范开展警示教育，剖析习惯性违章带来的安全风险，让全队干部职工深刻认识不规范作业行为的严重危害，牢固树立“自身就是安全第一责任主体”的思想，为自查自纠工作打下思想基础。

队组细化制定《开拓队自查自纠工作实施方案》，明确自查重点、责任分工与时间节点，充分利用自查自改窗口期，坚持“教育为主、立查立改”的原则。以班组为单元，班组长、跟班队干联动，把自查工作延伸到入井检身、井下作业全过程。一方面在入井前，重点检查职工安全帽完好及帽带佩戴、工作服反光条、衣扣袖口、胶靴完好情况，逐一核验自救器、矿灯性能，严格排查酒后、精神萎靡等人员入井隐患；另一方面紧盯井下作业现场，对职工现场劳保用品佩戴、井下行走路线、设备操作、互保联保落实、物料传递摆放进行动态检查，同时对猴车、电机车乘坐通勤行为开展现场提醒纠偏。

针对自查过程中发现的劳保穿戴不标准、作业行为不规范等问题，检查人员做到现场制止、当场教育。对排查出的隐患违章，不搞简单处罚，重点开展谈心谈话、岗位安全再培训，引导职工主动纠正习惯性违章。队组同时强调，监督检查阶段到来之后，全队上下要绷紧纪律之弦，严格对标公司考核管理规定，杜绝各类违规行为，若出现违章问题，将逐级落实责任。

下一步，开拓队将持续巩固自查自纠成效，把员工行为规范检查融入日常跟班巡检，常态化开展案例警示和现场纠违，杜绝整治工作浮于表面，严防同类违章问题反复出现。以规范职工岗位行为为抓手，夯实班组安全管理基础，全力向着“零事故、零伤害、零伤亡”安全管理目标稳步推进。（史海宏）