永昱公司以高质量党建赋能企业高质量发展
党建做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力。晋能控股阳泉永昱公司坚持党建与生产经营同频共振,以“红匠护航精修强基”特色党建品牌为总抓手,从思想铸魂、组织强基、实践聚力、廉洁固本、惠民暖心协同发力,把红色势能转化为企业改革发展的内生动力,走出党建引领、匠心兴企的实干路径。
以品牌破题,打通党建业务融合关键点。面对设备检修难题、生产工序堵点、青年技术人才接续断层等现实挑战,立足煤矿支护产品制造加工主业,打造阳泉公司重点培育的“红匠护航精修强基”党建品牌。遵循“党组织领航、红匠队伍攻坚、业务成效检验”思路,围绕强队伍、提质效、筑堡垒目标,落实红匠师徒结对、月度难题会诊、划定10个党员责任区等举措。统筹推进人才培育、质量管控、技术攻坚,破解党建业务“两张皮”,强化党组织攻坚引领力,提升企业市场竞争力。
以理论铸魂,把稳企业发展思想总航向。把思想政治建设摆在各项工作的首要位置,严格执行“第一议题”制度,依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题党课等载体,通过专题研讨、读书交流深化理论学习成效。兼顾线上平台学习推送与线下宣讲宣教,推动党的创新理论入脑入心。坚持学思用贯通,引导广大党员把理论学习收获转化为破解生产难题、立足岗位履职的实际本领,为企业行稳致远夯实思想根基。
以组织筑基,激活基层支部战斗生命力。围绕党支部标准化规范化建设目标,从严规范党内组织生活,高质量落实组织生活会、民主评议党员等制度。深化“双培养”机制,促进业务骨干向党组织靠拢、党员成长为技术能手,将优秀党员充实到关键核心岗位。推动党小组下沉嵌入车间班组,党建触角直达生产现场,在安全生产、技术攻关、隐患排查一线彰显支部力量,实现组织建设与生产经营互促共进。
以实践聚力,释放岗位建功红色新活力。丰富党性教育形式,依托主题党日、红色教育基地现场教学、重温入党誓词等活动,厚植党员初心使命。聚焦生产经营主战场组建党员突击队,广泛开展技术攻坚、技能比武行动,鼓励党员在急难险重任务中冲在一线。联动开展党建共建、志愿服务、职工建言献策,将党建活动深度嵌入安全生产、技术创新与企业文化建设,营造比学赶超、担当实干的浓厚氛围。
以廉洁固本,构筑风清气正干事大环境。扛牢全面从严治党主体责任,抓实党风廉政建设各项任务。常态化开展警示教育,用好警示案例、廉政党课,持续强化党员干部纪律意识。紧盯重点岗位与业务关键环节,织密日常监督网络,纠治作风顽疾。常态化落实谈心谈话、廉洁提醒,做到抓早抓小、防微杜渐,持续涵养崇廉尚洁的企业政治生态。
以惠民暖心,夯实同心同向发展群众基础。把服务职工作为党建工作落脚点,聚焦职工急难愁盼,常态化走访摸排诉求,针对工作环境、后勤保障、福利待遇等问题闭环推进整改。扎实做好夏送清凉、节日慰问、困难职工帮扶,组织形式多样的文体活动,用心关爱一线职工与困难群体。充分发挥工会群团纽带作用,维护职工合法权益,丰富精神文化生活,持续增强职工归属感与幸福感,汇聚企业发展磅礴合力。











