今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司紧扣井下安全生产管控重点，持续推进井口群众安全工作站标准化、规范化提质建设。公司以基层群监力量为安全治理抓手，建强一线监督队伍、抓实现场隐患治理、创新安全宣教模式，彻底打破传统安全管理单一监管格局。通过压实群监岗位职责、下沉监督力量、活化宣传载体，全方位激活群众监督、全员共治的安全管理效能，构建“全员参与、全程监督、全域防控”的群防群治全新治理体系。

织密群防监督网络，精准抓实隐患治理。充分发挥群监员“一线探头、前沿哨兵”作用，细化采掘、机电、运输、通防等专业监督网格，划分分片包保责任区，实行“定点、定人、定责”跟班监督机制，实现井下作业地点、施工工序、设备点位监督全覆盖。建立日常跟班排查、重点时段专项排查、薄弱环节靶向排查三位一体模式，紧盯零星作业、交叉施工、设备检修、巷道修护等高风险工序，重点纠治习惯性违章、劳保不规范、现场防护缺失、设备带病运行等突出问题。同步建立隐患分级台账、问题溯源分析、整改责任督办、验收复核销号闭环体系，对反复出现的共性隐患纳入班组重点管控清单，深挖管理漏洞、补齐现场短板，实现风险提前预判、隐患动态清零，牢牢守住井下现场安全第一道防线。

创新实训赋能模式，锻造专业群监队伍。针对群监队伍专业水平参差不齐、隐患辨识不准、履职底气不足等短板，坚持“缺什么、学什么、干什么、练什么”原则，定期组织安全规程、岗位作业标准、隐患判定细则学习，常态化开展典型事故案例复盘、现场隐患辨识实训、突发险情应急处置实训，重点提升群监员查隐患、纠违章、止违规、报险情的实战能力。同时创新温情育人宣教模式，以文化浸润压实履职初心，为一线群监员配发安全主题钥匙扣、专业安全书籍，常态化开展履职谈心谈话、先进典型选树活动，正向激励主动监督、靠前履职行为，引导群监员变“要我监督”为“主动尽责”，全面锻造一支懂业务、敢监督、善履职的专业化基层安全监督队伍。

融活志愿宣教载体，厚植全域安全氛围。公司坚持文化赋能安全治理，推动群监监督工作与工会志愿服务深度融合。依托井口群众安全工作站，常态化开展井口暖心慰问、班前安全微宣讲、风险提示宣讲等特色志愿活动。精准贴合职工岗位实际，普及风险防控要点、规范作业标准、安全履职常识，让安全提醒接地气、入人心，以身边人讲身边事、身边事教身边人，形成职工带动职工、全员共治共享的良好局面，持续浓厚“人人讲安全、人人管安全、人人保安全”的全员共治氛围，以群众性软实力凝聚安全生产硬支撑。（石建平）