为贯彻落实山西省煤炭行业安全发展相关新规以及阳泉市安委会会议精神，公司全面启动安全新规十七条全员专项培训工作，通过引导全体干部职工学深悟透新规条款，自觉抵制各类违章行为，推动安全要求内化于心、外化于行。

分层分类精准施教，构建岗位学习矩阵。立足井下各岗位风险差异化特征，针对管理、技术、一线作业人员划定靶向学习重点，将培训内容嵌入采掘、机电、通风、地测等专业作业全场景。管理人员重点研习新规中现场管控、风险辨识相关内容，明晰安全治理的实施准则。技术人员对照灾害防治、规程对标条款，补齐技术管控短板。井下作业人员紧扣岗位作业工序，吃透岗位禁令与安全红线。依托班前会、班后会、安全活动日开展常态化学习，各级人员结合井下典型事故案例剖析新规要义，各职能部门分片跟踪督导学习落地成效。通过分级学习、岗位对标，搭建覆盖井下地面的立体化学习矩阵，围绕工作面、机电硐室、巷道作业场景开展岗位研讨，让培训贴合岗位、直击风险，实现学习精准发力。

以案对标实景教学，深化条款现场解读。围绕安全新规十七条，选取矿井采掘、机电、通风、防治水领域典型违章案例，对照条款逐条复盘事故诱因、管理漏洞。组织技术骨干、安全管理人员深入井下作业现场，在工作面、机电硐室、巷道作业点位开展实景授课，把新规条款和现场设备、作业工序、风险源一一对应讲解。结合岗位作业场景，组织职工开展现场风险辨识实操演练，对照新规查找现场隐患，现场交流岗位作业的合规要点。授课过程中，结合当班作业任务，现场梳理岗位作业的前置安全确认事项，对照新规明确开工前、作业中、收工后的管控要点。同步组织岗位问答互动，围绕井下作业遇到的实操难题开展研讨，引导职工立足现场理解新规边界，厘清作业红线，把条文规定转化为现场作业的判断依据。

对标条款落地执行，抓实现场管控升级。把新规条款直接融入井下各专业现场作业全过程，同步联动隐患排查治理工作，组织人员下井对照新规条款逐项排查现场风险，对排查发现的各类隐患逐项制定整治举措，明确整改路径，跟踪闭环销号，从严落实追责问责。紧跟采掘工作面动态、人员岗位变动、阶段性安全形势，组织管理人员入井开展岗位问询、现场验证，检验职工新规掌握情况。各级管理人员把新标准贯彻井下管控全过程，对照新规修订岗位作业流程，完善现场风险辨识清单，更新岗位安全告知内容，把条款要求转化为现场可执行的作业动作，持续夯实矿井安全管控基础。（梁凤平）