深耕煤企基层党务一线十二载，晋能控股集团阳泉公司保安煤业洗选中心党支部书记孙建军始终坚持党建引领生产、实干服务职工，着力破解党建与生产“两张皮”难题。他创新党建模式、严守廉洁底线、用心服务职工，以扎实过硬的党务工作筑牢基层红色战斗堡垒，赋能企业安全生产高质量发展，获评集团公司优秀党务工作者。

深耕一线创新党建，让组织生活贴合生产实战

针对传统组织生活形式固化、脱离生产、党员参与积极性不高的问题，他创新推行“一线党建”工作法，打破“会议室学党建、办公室抓党务”的固有模式，将主题党日、党员攻坚等组织活动全面前移至生产检修现场，让组织生活沾满“煤渣味”、更具实效性。

此前，洗选中心201原煤皮带通廊作为原煤运输核心设备，长期存在皮带跑偏、撒煤、非计划停机等顽固隐患，多次整改仍反复发作，严重影响生产稳定。他以此为攻坚课题，开设现场主题党日，带领党员干部全线排查、精细巡检，精准锁定落煤点偏移、受力失衡的故障根源。他牵头成立党员突击队，现场优化导料槽、校准落煤点位，彻底根治了长期困扰生产的设备难题。“坐在办公室里都是问题，走到现场全是办法。”在他的带动下，扎根一线解难题、立足岗位促生产，成为支部党员的行动自觉，让党建工作真正贴合生产、赋能生产。

坚守底线秉公履职，以清正作风涵养清风正气

履职以来，他始终严守廉洁自律底线，规范用好基层“小微权力”，以清风正气涵养优良车间风气。每逢煤炭保供高峰期，洗选中心运煤车辆扎堆排队，常有相熟司机托人情、找关系，希望插队装车、提前离场。面对人情干扰，他坚守制度原则、绝不徇私破例，严格执行先来后到的装车秩序，坚决杜绝特权思想和不正之风。

同时，他常态化开展廉政党课和警示教育，时刻警醒支部党员干部，基层权力是履职尽责、服务群众的工具，绝非谋私徇情的筹码，细微之处必须坚守初心、恪守规矩。日复一日的以身作则、常态化的廉洁引导，让依规办事、秉公履职的理念深入人心，彻底杜绝了“走后门”搞特殊的不良风气，筑牢了基层廉洁自律防线。

心系职工温情服务，用实干实事凝聚队伍合力

党建有温度，服务暖人心。他始终秉持以人为本的工作理念，把解决职工急难愁盼作为党务工作的落脚点，常态化深入班组、贴近职工，倾听诉求、办实事、解民忧。夏季高温期间，维修二队班房老旧空调超期服役、故障失效，仅吹风不制冷，闷热的环境严重影响一线职工休息和工作状态，成为大家的心头难题。

得知情况后，他第一时间赶赴现场排查研判，精准查出空调电容老化、冷媒缺失的故障问题。随后带头组织党员骨干采购配件、拆解检修、调试设备，顶着高温攻坚作业，快速修复空调设备。既有效改善了职工休憩环境，解决了大家的烦心事，又为企业节约了运维成本，极大提振了队伍凝聚力和干事底气。

十二载初心坚守，十二载实干笃行。他始终摒弃党建“虚功”思维，不做表面文章、只求务实见效，把党务工作深度融入安全生产、廉政建设、职工服务全过程。他以实干筑堡垒、以清廉树新风、以温情聚人心，让党旗始终在洗选一线高高飘扬，用扎根基层的坚守与担当，生动诠释了新时代优秀党务工作者的初心和使命。（卢志刚）