2026年,轩岗煤电公司将通过系统宣贯集团核心价值理念,持续深耕特色企业文化,多措并举提升职工归属感与幸福感,为企业发展注入强劲动力。

厚植文化根基,凝聚奋进共识。该公司将持续深入宣贯集团公司“能耀中华、晋美生活”的企业使命与“方圆有道、守正创新”的企业文化,并结合自身发展实际,进一步提炼与丰富具有轩煤特色的文化理念体系。通过多层次、全方位的文化浸润活动,促使核心价值观内化于心、外化于行,引导全体干部职工在思想与行动上形成统一共识,为企业发展筑牢精神支撑。

贴近一线需求,精准排忧解难。新的一年,该公司将始终坚持“以职工为中心”的工作导向,推动管理与服务力量下沉。要求各级干部及职能部门人员主动深入基层一线,倾听职工心声,了解真实诉求。针对职工反映的急难愁盼问题,建立快速响应与闭环管理机制,做到主动作为、千方百计为职工群众排忧解难,切实将企业的关怀传递至每一位职工,稳固和谐发展根基。

聚焦民生福祉,提升生活品质。在保障安全生产与经营发展的同时,该公司将民生改善放在突出位置。一方面,精心策划并组织形式多样、内容丰富的文化体育活动,满足职工日益增长的精神文化需求,营造健康向上、团结活泼的氛围。另一方面,扎实推进民生实事,在改善工作条件、优化生活环境、关心关爱特殊群体等方面持续用力,让企业发展成果更多更公平惠及全体职工,切实增强职工的获得感、安全感与幸福感。(马建伟)