大同煤炭职业技术学院始终坚持以党建为统领，将党的建设贯穿教育教学全过程，通过强化思想引领、夯实组织基础、深化融合发展，推动党建工作与办学治校同频共振，为培养高素质技术技能人才提供坚强政治保证。

强化思想引领 筑牢信仰之基

学院以主题教育为抓手，持续深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心。党委书记带头讲授专题党课，围绕“忠诚干净担当”的时代内涵，结合学院发展实际，用学院老一辈教育工作者扎根煤海、教书育人的感人事例，诠释新时代教育工作者的使命与责任。党课中既有理论高度，又有实践温度，引导党员干部把对党忠诚的政治品格转化为推动工作的具体行动，在专业建设、人才培养、社会服务中践行“为党育人、为国育才”的初心，引导党员干部把党性修养融入日常工作，在教育教学一线践行初心使命。

年轻党员干部组成微党课宣讲团，以作风建设、师德师风等为主题，用鲜活案例和生动语言开展宣讲，把党的二十大精神与煤炭行业发展史结合起来，把劳模精神、工匠精神与身边师生的奋斗故事结合起来，让抽象的理论变得生动鲜活。通过集中学习、研讨交流、实地研学等多种形式，全体党员在学思践悟中强化责任担当，凝聚起推动学院发展的思想共识。

“七一”表彰大会上，学院对在党建工作、教学科研、学生管理等方面表现突出的先进党组织和优秀个人予以表彰，激励全体党员以榜样为镜，在各自岗位上创先争优。新老党员共同重温入党誓词，铿锵誓言彰显了对党忠诚、为教育事业奉献终身的坚定信念。

夯实组织基础 激活基层动能

学院着力提升基层党组织建设水平，以规范组织生活为突破口，推动党支部标准化规范化建设。各党支部结合专业特色，创新“三会一课”形式，将理论学习与技能实训、校企合作等实践活动相结合，让组织生活既有“党味”又有“专业味”。

为破解部分支部学习资源不足、活动形式单一等问题，学院统筹建设党建学习资源库，整合线上课程、红色教育基地、行业典型案例等资源，为支部开展活动提供丰富素材。同时，建立党建工作评估机制，通过日常督查、群众评议、年度考核等方式，全面掌握支部工作成效，及时补齐短板，让基层党组织真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

深化融合发展 彰显党建实效

学院坚持党建引领业务发展，推动党建工作与人才培养、思政教育、社会服务深度融合，把党建优势转化为办学优势。

在人才培养方面，各系党支部联合企业党组织，共同制定人才培养方案，共建实训基地，邀请行业专家参与教学，让学生在校期间就能接触行业前沿技术。校园招聘会上，党支部主动对接用人单位，了解岗位需求，为毕业生提供精准就业指导，助力学生高质量就业。

思政教育中，学院构建“大思政”工作格局，党员教师带头参与课程思政建设，将工匠精神、劳模精神融入专业教学，引导学生树立正确的职业观、价值观。通过开展“学雷锋”“技能大赛”等主题活动，让学生在实践中锤炼品德、提升技能，培养德智体美劳全面发展的时代新人。

学院还注重发挥党建在师资队伍建设中的引领作用，实施“党员教师先锋工程”，鼓励党员教师在教学改革、技术攻关中当先锋、作表率。通过设立“党员教学示范岗”“党员科研攻坚组”，推动党员教师带头参与精品课程建设、技术研发项目，近年来多名党员教师获评省级以上教学名师、行业技术能手，形成了“党建强、师资兴”的良好局面。

站在新的发展起点，大同煤炭职业技术学院将继续坚持党建引领，不断创新党建工作方式方法，探索“党建+融媒体”“党建+志愿服务”等新模式，增强党建工作的吸引力和影响力。同时，持续加强党风廉政建设，营造风清气正的校园氛围，以高质量党建推动学院各项事业再上新台阶，为能源行业发展和地方经济建设培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才。（胡小婧）