轩岗煤电公司始终将职工职业健康作为企业发展的根基工程，通过构建“预防为先、防治结合、全员参与”的健康管理体系，形成职业健康知识普及、危害源头治理、健康权益保障的闭环管理模式。

该公司每年组织《职业病防治法》专题学习，每季度举办职业卫生管理员培训班，培养持证管理人员。同时，每月开展“班前十分钟”健康微课堂，编制《煤矿职业危害防护手册》口袋书。各基层单位在工业广场设置职业健康知识长廊，制作典型职业病案例警示展板。针对采掘、运输等特殊工种定制培训课程，组织“家属开放日”活动，通过亲情感化增强员工防护自觉性。

该公司实施粉尘治理“三级防控”，采煤工作面推行煤层注水技术，开拓面全面采用湿式凿岩工艺，在运输转载点加装自动喷雾装置，皮带走廊安装除尘风机，为接触粉尘岗位配发KN95防尘口罩。按岗位类型建立职业健康档案，包含岗前、在岗、离岗三次体检数据，对疑似职业禁忌症员工实施“一人一策”岗位调整方案，设立井口急救站，配备专业医护人员，开展心肺复苏等急救技能培训。

该公司医院建立体检绿色通道，增设肺功能检测、电测听等专项检查项目，建立“健康管理员”制度，每个区队选拔2名健康监督员，负责日常防护检查。

通过系统化职业健康管理，持续推进职业健康管理标准化建设，着力打造煤矿行业职业健康管理标杆，为职工筑起坚实的健康防护屏障。（李龙）