忻州通用机械公司认真贯彻落实集团公司年度全局性战略部署，坚持“管理立企、文化兴企、创新强企”理念，按照“做企业必须讲效益，干工作必须注重成效，谋发展必须夯实基础”思路，为一步加强高技能人才队伍建设，提高广大职工的岗位技能素质，本着提升工作效率，提高产品质量，增加一线职工收入的原则，在各车间各工种开展岗位技能比赛，具备比赛条件就组织开展，成熟一个比赛一个，形成常态化。

近日，该公司结合企业现状和生产实际，围绕生产经营任务和主要操作岗位，结合“日日学、月月考”理论学习考试，以产品制造作为实践比赛试题，把比赛分成“焊接、数控（手工）氧割、机床加工”三种竞技模式，公司领导现场组织动员，制定详细的比武方案和考核评分规则开展技能比武活动。在比赛过程中，参赛员工们精神饱满，技能娴熟，展现了极高的专业素养。焊工们以高难度的动作，在大汗淋漓、焊花飞溅中展现了一系列焊接工艺技术，焊接更接地气，手工焊缝的成型更体现出技术的高低；手工氧割工们手拿画规，用石笔在钢板上细致地画出参赛图纸所属图案，一个个胸有成竹地调节好手工枪风线大小，专注地进行切割。数控氧割组的参赛队员在屏幕上认真设置切割参数，全神贯注地盯着氧割枪行程轨迹，调节着割枪的高低......，比赛现场气氛热烈。18名焊工和16名氧割工理论与实践相结合，各显身手，同台竞技，发挥出了最佳水平。经过选题、比赛、检验打分、排名，取得了可喜成绩。此次技能竞赛评选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖3名，公司分别给予奖励，真正达到了以赛促学的目的。

在当今聚焦新质生产力的大环境下，技能比武点燃企业发展新动能，成就职工美好生活。该公司通过常态化的开展技能竞赛，既保证了生产任务进度，提高了产品质量，又增加了一线操作工收入，同时有力促进了岗位间的相互学习交流，也提高了广大职工的岗位技能素质，展示出一线优秀员工的技能水平，培养了技术技能型和知识智慧型职工，激发了广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性，形成了比、学、赶、帮的良好氛围，为企业高质量发展奠定坚实的基础。（惠国桢）