七月的骄阳炙烤着大地，却挡不住一群追梦人的热忱。7月23日，山西路桥集团七公司会议室里气氛热烈，一场别开生面以“金点子点亮发展路 红先锋办好群众需”为主题的“双为” 联合主题党日活动正在如火如荼举行。公司所属各支部党员们齐聚一堂，带着思考而来，怀着激情参与，在思想的碰撞中寻找破解发展难题的钥匙，在党建的引领下擘画企业发展的新蓝图。

深学细悟，筑牢思想根基。活动伊始，全体参会人员便沉浸在浓厚的学习氛围中。大家立足自身工作实际，展开了一场深入的交流讨论。

集智攻关，“金点子”破解“老大难”

如果说学习研讨是思想的“预热”，那么围绕制约发展的三大关键问题，以小组领题方式展开深入破解，则无疑是这场活动的核心“重头戏”。各小组迅速行动起来，在1 个小时紧张而高效的分组讨论中，成员们各抒己见，思维的火花激烈碰撞。大家从不同角度深入剖析问题，结合自身丰富的工作经验，提出了诸多独到的见解和切实可行的解决方案。

在展示环节，各位组长精神饱满、激情澎湃，详细阐述小组的研讨成果，纷纷呈现出凝聚着集体智慧的、富有建设性的“金钥匙” 方案，赢得了阵阵掌声。

破冰“两张皮”，党建生产深融合

由公司分管工程副总经理张小军同志带领的第一小组进行了精彩汇报。他们凭借对公司业务的深入了解和敏锐洞察，深刻剖析了当前公司党建工作与业务工作“两张皮” 的根源所在。随后，以 “工程人” 求真务实的态度提出了一系列具体改进意见。在公司党委的专业点评与悉心指导下，最终形成了如下全面且具有针对性的解决建议：一是思想铸魂定航向，强化党建引领作用，通过深入的思想教育和广泛的宣传引导，统一全体员工的思想共识。二是机制创新强筋骨，机制创新强筋骨：创新工作机制，将各单位生产经营指标纳入党建工作考核体系，作为一项重要考核指标；同时，将党建考核结果作为本单位整体考核的关键组成部分，实现党建与生产绩效的紧密挂钩，使二者相互促进、协同发展。三是先锋行动促实效，在公司范围内广泛设立“党员先锋岗”，鼓励党员主动亮明身份，勇挑重担。通过党员的先锋模范带头作用，带动身边的同事积极投身工作，形成良好的工作氛围和示范效应。四是品牌创建见真招，强化各支部党建“融合” 品牌创建工作，深入挖掘党建与业务融合的切入点和结合点，以 “小切口” 实现 “大融合”。通过打造具有特色的党建品牌，提升党建工作的影响力和实效性。五是激励关怀增动能，组织举办“优秀党员突击队”和“优秀党员责任区”的评选活动，对在活动中表现优异的集体和个人予以表彰和奖励，通过激励机制，充分激发广大党员干部的积极性和创造力，为党建与业务融合发展注入强大动力。

清淤历史账，债权债务善攻坚

以副总经理孙建龙为组长的第二小组，针对公司历史债权债务这一复杂而棘手的问题，进行了深入细致的研究。他们深挖问题根源，全面梳理各项历史遗留事项，给出了详尽且极具可操作性的解决意见：一是专班专责强推进，针对重组后历史遗留的完工项目计量变更与债权债务难题，成立专门的工作专班，明确牵头部门与责任人，构建清晰的责任体系，确保“事有人管、责有人担”，为问题的解决提供坚实的组织保障。二是动态管控建机制，建立变更计量资料的动态管理台账，对相关信息进行实时记录和更新。实行月度汇报制度，及时掌握进展情况，严格进行过程管控。同时，构建信息共享平台，确保数据实时、准确、透明。三是多措并举解难题，参照集团考核要求，完善内部激励机制。积极运用法律武器，借助专业律师团队的力量，维护公司合法权益。强化与业主沟通，注重过程资料收集归档。对历史问题“一案一策”，由主管部门牵头梳理总结，稳步推进问题的解决。四是长效保障固根基，着力团队稳定与资源保障，建立处理历史遗留问题的长效机制，加强风险防控，严防新增隐性债务，为公司的稳定发展奠定坚实基础。

拧紧成本阀，精准测算严纠偏

以副总经理焦建斌为组长的第三领导小组，以严谨务实的态度将活动推向了高潮。他们不仅一针见血地指出了项目超成本问题的根源，更是直言不讳地指出了公司管理中存在的问题，展现出直面问题的勇气和决心。同时，提出了一系列行之有效的解决措施：一是源头把控重策划，成立施工项目策划小组，小组成员必须深入一线调研，全方位、多角度对项目进行分析，确保前期策划方案有质量、有深度。成本测算立足实际、数据详实，为项目成本控制提供科学依据。二是过程预警强监管，建立严格的过程管控体系，对工、料、机等核心成本要素进行精细化核算。设定3%偏差预警阈值，一旦触发即时启动分析及纠偏程序。三是动态优化补短板，及时总结项目盈亏点，作为后续策划重要依据。审慎选择协作队伍。根据项目进展及时进行补充策划，动态调整成本目标，以适应项目实际情况变化。四是责任落地保落实，全面落实成本管理责任制，清晰界定各环节责任。强化与上级成本中心对接沟通，紧盯变更签证关键环节，确保成本受控。

誓言铿锵，初心如磐再出发

活动接近尾声，全体党员在公司党委书记、董事长张宝松同志的带领下，庄严举起右拳，重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……” 铿锵有力的誓言响彻会场，每一个字都饱含着党员们对党的忠诚，彰显了全体党员牢记使命、砥砺奋进的坚定信念。这誓言，是承诺，更是鞭策，激励着大家在今后的工作中不忘初心、继续前行。

扬帆起航，转化成果见真章

“本次‘双为’活动主题鲜明、内容丰富、形式新颖、成效显著，凝聚了集体智慧，形成了破解难题的实招硬招。” 公司党委书记、董事长张宝松同志在总结时如是说道。他要求全体干部职工，要当好 “红先锋”，以本次活动为崭新起点，将焕发出的政治热情与智慧结晶迅速转化为岗位建功的实际行动；要转化 “金点子”，将研讨形成的宝贵 “金点子” 细化为可操作、可落地的 “硬举措”，确保各项解决方案迅速见效；要护航新发展，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为公司高质量发展添砖加瓦，为项目建设保驾护航。

此次主题党日活动，以问题为导向，以融合为路径，以实效为目标，成功探索了党建赋能中心工作的新模式。据悉，党委办公室已将研讨成果系统梳理，形成正式文件下发执行，确保这些“金点子” 真正落地生根，结出推动公司行稳致远的丰硕成果。

活动结束了，但党员们心中的那份责任与担当却更加炽热。大家带着满满的收获与信心，奔赴各自的岗位，相信在党建的引领下，在全体员工的共同努力下，路桥七公司定能在高质量发展的道路上稳步前行，开启新的征程。（李钦月）