上社公司:安全宣讲进班组 文化赋能保安全
近期,阳泉市上社煤炭有限责任公司各党支部书记、党务工作者下沉一线队组、班组岗位,开展针对性思想专题宣讲。从思想教育、理念浸润、心态纠偏入手,抓实政治大局思想、安全对标思想、严实作风思想、岗位创效思想培育,以思想统一凝聚全员干事合力,持续稳固矿井安全生产、合规经营、队伍建设平稳向好发展态势。
聚焦大局思想培育,纠治松懈疲态。宣讲重点引导全体职工认清企业当前攻坚任务、安全形势、发展大局,破除“被动应付、佛系履职、与己无关”的本位思想和懈怠情绪。通过形势宣讲、责任教育,引导职工树立爱岗敬业、在岗尽责、对标争先的正向认知,自觉把个人岗位工作融入企业发展大局,彻底扭转消极躺平、得过且过的不良心态,凝聚全员同心同向、共促发展的思想共识。
聚焦安全敬畏培育,根植底线思维。宣讲从思想根源纠治侥幸心理、麻痹思想、惯性思维,摒弃“经验作业、习惯性操作、差不多就行”的错误认知。通过常态化思想浸润、案例警示、底线教育,让安全红线、岗位规矩、标准要求真正入脑入心,推动职工从“被动遵守制度”转变为“主动敬畏安全”,以稳固的安全思想自觉筑牢现场安全生产第一道防线。
聚焦作风素养培育,端正履职心态。宣讲针对岗位标准不高、纪律松散、执行力弱化、作风漂浮等思想根源问题开展靶向教育,引导职工破除浮躁心态、松弛惯性、敷衍作风。持续强化规矩意识、纪律意识、实干意识,推动严实作风内化于心、外化于行,让职工在思想上自觉从严、行动上主动抓实,养成严谨履职、踏实干事、对标落实的良好岗位习惯。
聚焦主人翁创效培育,激活内生动力。宣讲重点破除职工“创效提质是管理工作、普通岗位无需作为”的片面认知和守成思想、安逸心态,引导全员树立人人都是创效主体、岗位都是提质单元的主人翁意识,主动摒弃粗放作业、无谓损耗、安于现状的老旧思维,自觉立足岗位精细管控、节俭降耗、对标提质、主动创优,以思想自觉带动岗位全员创效。
本次思想宣讲从思想根源化解队伍短板、矫正认知偏差、提振干事状态,有效统一了全员思想、端正了全员心态,进一步营造了思想同心、作风严实、安全稳固、实干担当的浓厚氛围。(梁凤平)











