只有干部安全作风实了，安全管理实效才能提升。近期，阳泉市上社煤炭有限责任公司集中开展深化安全作风建设行动，通过加大领导干部安全作风监督，以考核促干部履职担当，压实扣紧安全责任链条，进一步夯实安全管理基础。

安全作风提升行动主要针对领导干部值班值守、安全包保、安全检查、专业检查、制度执行、应急处置、会议参会等日常安全行为的参与度、执行力进行动态监督考核，通过井下人员定位系统查下井跟带班情况，在调度室调阅安全值班、参会等签到情况，深入队班组检查干部包队情况，工作现场了解各项安全管理制度、安全工作的落实情况等方式，全面掌握管理干部在岗履职情况。对那些在现场履职不力、安全管理走样、安全检查走过场、安全工作落实弄虚作假等违反安全作风建设的领导干部，予以警告、通报、约谈、问责、罚款，形成作风建设督查考核的“组合拳”，真正让安全作风不实的干部掏票子，丢面子、失位子，真正做到落实部署雷厉风行，执行制度不折不扣，解决问题立行立办，极大提升全矿领导干部的安全执行力建设。

深入推进作风建设制度化和常态化，释放了从严管理强信号，旨在引导各级管理人员提高自身安全管理素质，提升安全工作效率，以实际行动当好安全表率。（梁凤平）