下半年以来，晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，聚焦应急实操培训、安全思想教育、特色安全文化建设重点工作，多点发力、综合施策，推动安全管理走深、走细、走实。

广渗透，拓宽科普“宣传窗”

该公司紧扣岗位实际，秉持突出重点、全员覆盖思路创新培训模式，搭建“课内+课外、线上+线下、必修+选修”多维课堂，解读安全形势、讲解防控举措、剖析事故案例，分专业工种精准推送安全知识，全方位覆盖全体人员，确保宣教无盲区、无死角。

为拓宽安全宣教阵地，该公司活用各类场地、把握宣传时机，把宣教延伸至班组、岗位，采用开放式交流、一对一谈心、亲情化引导等方式，引导职工明晰安全即是幸福、即是效益，形成浓郁的宣教渗透力。

常自查，擦亮风险“探照灯”

为练就应急逃生过硬本领，该公司主动打破“书本+黑板+笔记”教学方式，创新“情景模拟+身临其境”的沉浸式教学模式，组织全员开展自救器实操，同步实训心肺复苏急救，在实战中吃透操作规范、熟练逃生流程，达到提高自救互救能力的目的。

除沉浸式实操实训外，该公司常态化开展机电事故处置、雨季三防、防水闸门启闭等多场景应急演练，全方位锤炼职工险情预判、临场处置实操能力，确保全员掌握可落地、能管用的应急处置技能。

抓落实，厚植文化“温情卷”

聚焦特殊阶段安全管理重点，该公司将亲情牵挂融入岗位日常管理，班前讲评共读家书筑牢责任意识，传递家人嘱托、互相排查现场隐患，作业前逐项辨识风险，让亲情牵挂与警示转化为全员主动守安的行动自觉。

常态化开展家属开放日、安全寄语征集、夫妻安全互保等暖心活动，把小家平安期盼嵌入安全生产每一处细节，摒弃生硬说教式安全宣教，用润物无声的人文关怀消解松懈麻痹思想，持续夯实群防群治的安全根基，推动安全文化既有刚性约束力度，更有浸润人心的民生温度。（院红洋）