为进一步落实公司党委要求的“三知”、“四讲”、“五访”员工思想政治工作，近日，晋能控股集团阳泉燕龛公司开拓队党支部利用班前会对近期队组出现的“三违”人员进行了集中帮扶教育，目的就是为了安抚职工的负面情绪，确保年前安全生产，规范职工安全行为，认清“三违”行为可能带来的严重后果，增强职工对安全的敬畏之心。

员工因自己的违章行为受到公司相应的处罚，这不仅给自己造成了不好的负面影响，更给公司的安全生产带来了极大的隐患。在班前会上，开拓队党支部书记郝玉平、队长王一彬不仅对“三违”人员进行了严厉的批评教育，更是通过讲解相关事故案例，并且站在家庭责任、亲人牵挂、个人人身安全等角度谈安全、摆事实、讲道理，用真情感化“三违”人员，引导全队干部职工树立正确的安全观，杜绝“三违”。

开拓队党支部通过开展“三违”精准帮教工作，不仅让“三违”人员认识到自己违章行为的严重后果，更使得全队干部职工对“违章不一定出事故，出事故必然违章”两者之间的关系有了更深刻的认识，会后，“三违”人员对党支部的精准帮教表示深深的感谢，并保证在今后的工作中要杜绝侥幸心理，严守安全底线。（史海宏）