为进一步激励青年检察干警坚守初心、勇担使命，持续强化青年检察队伍建设，8月22日，古交市人民检察院成功举办2024年录用公务员试用期转正述职暨2025年新录用公务员见面会。院党组书记、检察长侯强出席会议并发表讲话，全体检察干警共同参与了此次活动。

  活动现场，3名即将转正的公务员依次走上讲台，在全体检察人员的共同见证下，交出了他们入职一年以来的履职答卷。他们紧密结合自身岗位工作实际，从思想政治表现、业务工作完成情况、学习成长历程等多个维度，进行了全面而深入的总结与阐述。通过分享工作中的感人故事和深刻感悟，生动展现了各自在检察工作中的成长与蜕变，表达了对未来工作的坚定决心和美好憧憬。

  随后，3名新录用公务员依次进行了精彩的自我介绍。他们结合自身工作学习经历，畅谈入职一个月以来的深刻感悟。新入职的青年干警们纷纷表示，能够加入古交市人民检察院倍感荣幸，未来将以饱满的热情、坚定的信念投身检察工作，虚心学习、积极进取，尽快熟悉检察业务，提升专业素养，为检察事业的发展贡献青春力量，不负时代赋予的使命。

  侯强认真听取了每一位干警的发言，对顺利转正的人员表示热烈祝贺，向新入职的同事致以诚挚欢迎。他在讲话中强调，全体检察干警要深刻领悟“不忘初心、方得始终，初心易有、始终难守”的内涵，始终筑牢政治忠诚，坚守法治信仰不动摇。针对员额检察官，他提出要传承检察使命、精进业务能力，充分发挥“传帮带”作用;对青年干警，他鼓励大家主动担当、奋勇争先，在实干中锤炼本领、增长才干。同时，他要求全院以办案工作为核心，加强机制建设，着力打造更多精品案例和优秀文书，持续提升古交检察的品牌影响力。

  围绕打造“五个过硬”检察铁军目标，侯强对青年干警提出“六比六强”的成长要求：一要比站位，看大局意识强不强；二要比心气，看争先意识强不强；三要比学习，看能力素质强不强；四要比担当，看履职尽责强不强；五要比执行，看工作质效强不强；六要比实干，看工作实绩强不强。他希望全体干警以“六比六强”为导向，互学互鉴、共同进步，携手为古交检察事业创新发展作出更大贡献。

  此次活动既是一次新老检察人的思想碰撞，更是一场凝聚力量、鼓舞干劲的动员会。相信在院党组的坚强领导下，古交市人民检察院全体干警将以此次活动为契机，传承优良传统，勇担时代使命，奋力书写古交检察事业发展新篇章。

  (杨青青 杨意)