山西科技报运城讯 运城移动稷山分公司党支部坚持围绕“高标党建”格局，以建设“学习型、规范型、责任型、服务型、廉洁型”五型支部为基，以打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强支部为标，蓄势赋能、守正创新，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

笃学为基，“三学三讲”筑理论根基，做到政治功能强。将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为支部首要政治责任和长期战略任务，以创建“学习型”党支部为基础，制定年度学习计划、理论学习清单刚性落实“第一议题”，策划开展“组织集中学、党课专题学送课深入学”与“书记讲、委员讲、包联指导员讲”的“三学三讲”模式，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、精细化、制度化。

头雁领航，“三个规范”锻履职能力，做到支部班子悉。规范支部建设，有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。制定党支部党员大会、支委会两个工作清单。严格落实组织生活制度，对照“中国移动党支部标准化工作手册”，支部“三会一课”频次达标、主题党日6+程序规范、党建+特色活动丰富。规范组织建设，严格按照程序完成支部换届。规范品牌建设，结合稷山后稷人文故里特点，创建以厚“稷”博发、“移”路领先为特色的党建品牌，在服务属地数字化城市建设中，充分发挥网络强国、数字中国、智慧社会主力军作用，彰显移动作为。

作风为重，“四严四硬”激内生动力，做到党员队伍强。研究实行支部党内生活清单式机制。强化纪法教育、坚持每月一课，形成“学、剖、警、悟”四步来专题教育长效机制，以严格管理确保纪律过硬。全年累计组织开展党规党纪、法规条例、公司制度等专题学习 12 次;围绕反面典型案例，开展“酒驾醉驾”专题警示教育和以案说纪、说法、说德、说责的“以案四说”研讨6次;围绕节日作风，开展“端午、中秋、国庆”等重要节点监督检查和廉洁提醒谈话7次;充分发挥工会桥梁作用，围绕提升员工“三感”( 归属感、幸福感、获得感)，通过实施“暖心服务升级、奋斗文化升级，活动激励升级”三项工程，切实服务基层群众，真诚解决员工问题 ，以严抓细节确保意识形态过硬，为助推公司高质量发展提供坚强保障!

责任为本，“四个聚焦”服国之大者，做到发挥作用强。聚焦发展中心，打好“党建+”组合拳。坚持党建与业务发展同频共振，深入开展“领题破题 合力攻坚”及党员“岗区队”创建工作，实现党员全覆盖、打头阵。通过短板分析点题、主动担当领题、想方设法破题到全力以赴答题，全力推动广大党员在实践中亮身份、践承诺、当先锋、作贡献。聚焦重点项目，打造政府首信品牌。积极响应县政府1号文件，同县、镇、村三级政府对接，攻坚克难完成稷山原广电 8000余户转网，成为全市第一家能提供中央-省-市-县四级全套政府电视台节目的运营商。目前服务电视客户4.3万户。聚焦数字乡村建设，5G领航率先垂范。积极协同县政府建设标杆数字乡村，完成数字乡镇示范5个,村委121个，数字乡村示范村6个村。主动承接稷山马拉松赛事、枣花节、盛世华灯嘉年华等大型活动保障所需全部帐篷,圆满完成各项通信保障任务，得到上级高度认可。全年利用3.15、5.17、国家网络安全宣传周等常态化组织开展防范电诈宣传，配合属地公安机关积极提供疑似线索，全力保障人民群众通信财产安全。

责          编  ▍董忠礼

编          辑  ▍霍田田 

内 容 来 源  ▍山西科技报

投 稿 热 线  ▍山西科技报运城频道   0359-2660876