山西科技报新闻网大同讯 近日，大同市平城区文瀛湖街道联合多方资源，成功举办了一场面向大同大学2026届毕业生及辖区待业青年的秋季校园招聘会。

为打造优质就业服务生态，文瀛湖街道提前一个月精心筹备。一方面，深入走访辖区重点企业，全面摸排岗位需求；另一方面，与大同大学就业指导中心紧密联动，细致分析毕业生就业意向。最终，成功吸引131家招聘单位参与，带来4000余个就业岗位，超5000名应届毕业生踊跃参与。同时，借助“线上+线下”多渠道宣传，300余名辖区待业青年也积极报名。扎实的前期工作，不仅摸清了供需双方底数，更传递出街道做好就业服务的坚定决心，为高质量人岗匹配筑牢坚实基础。

活动现场，街道工作人员及志愿者为青年提供就业政策解读、岗位信息指南及一对一职业规划咨询，全方位助力求职者明确方向、增强竞争力。各企业代表也积极介绍企业文化与发展前景，与求职者展开深入沟通，现场氛围温馨而活跃。

此次招聘会是文瀛湖街道落实就业优先政策、解决民生难题的生动实践，更是校企地协同育人、共促发展的新起点。下一步，街道将常态化开展就业指导、技能培训、实习见习等系列活动，持续完善辖区就业服务体系。相信在各方力量的携手努力下，将进一步助力青年群体认识大同、爱上大同、扎根大同，在这片热土上开启人生新篇章，为地方发展注入源源不断的青春动能。

据了解，本次活动由文瀛湖街道党工委联合大同大学、大同市数据局、大同市就业创业服务中心及平城区人社局共同举办。作为属地沟通桥梁，文瀛湖街道自今年9月顺利完成大同大学新生报到服务以来，持续拓展与高校、企业的合作广度与深度，积极构建促进青年就业的长效机制。 (庞祺祥)

编辑：王秋英

李三虎

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