山西科技报大同讯  马脊梁矿始终坚持以职工为中心的发展导向，将提升职工幸福感、获得感作为工作的出发点和落脚点。通过一系列暖心举措与扎实行动，该矿在帮扶困难群体、丰富文体生活、关注身心健康等方面持续发力，描绘出一幅民生持续改善、队伍凝心聚力的和谐画卷。

精准帮扶送温暖，真情关爱暖人心

“新年新开端，安全是关键。”2026年元旦，马脊梁矿工会女工委在该矿井口开展了“2026年喜迎新年冬送温暖”井口慰问活动。活动中，女工联保员们向上下井的矿工送上了1505份装有红色保暖袜和劳保用品的“暖心礼包”，并致以“新年平安、龙马精神”的诚挚问候。该矿高度重视困难职工的生活状况，建立健全长效帮扶机制。矿领导班子带头深入基层，常态化开展“送温暖”活动，不仅在节假日期间进行井口慰问，送去组织的关怀，更在日常工作中落实员工普惠政策。据悉，2025年，该矿累计帮扶困难职工1193人，发放慰问金约200万元，切实解决了部分职工的实际困难，让每一位职工都感受到了“大家庭”的温暖。

文体活动聚合力，精神文明展新姿

为丰富职工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围，该矿积极组织职工参与集团公司举办的各类文体赛事。2025年3月举办的“煤业集团职工象棋比赛”中，该矿职工在高手如云的竞技场上展现出了顽强拼搏、团结协作的精神风貌，荣获了象棋组团体冠军的殊荣；在10月份举办的“煤业集团2025年职工篮球比赛”斩获季军。多项荣誉的取得极大地鼓舞了全矿职工的士气，增强了企业的凝聚力和向心力，“我们矿给职工搭建了这么好的展示平台，大家才能取得这么好的成绩！”参加篮球比赛的该矿西三综合区职工刘新伟兴奋地说。同时，该矿立足矿内实际，利用职工书屋、健身房、篮球场等文体阵地，定期组织“书香马矿”读书分享会、羽毛球赛、趣味运动等活动。不仅强健了职工体魄，陶冶了情操，更增进了同事间的交流与友谊，让职工在紧张的工作之余放松了身心，以更加饱满的热情投入到安全生产中，矿山精神文明建设也因此焕发出勃勃生机。

身心健康同关注，服务职工“零距离”

该矿将职工的身心健康视为企业发展的宝贵财富。通过深入开展“五送五下”主题服务活动，即送文化、送政策、送关怀、送技术、送健康到基层，服务覆盖职工达2800多人次，将关怀与便利直接送到职工身边。同时，该矿针对部分体重指数超标的职工，安排专人对筛查出的一、二线从业人员进行个性化健康干预和监督，指导他们科学饮食，个体化计算合理摄入与分配能量，督促运动与生活习惯调整的“一对一”健康指导，制定了个性化干预方案，帮助职工逐步恢复至健康指标，真正做到了从细节入手，守护职工健康。

民生无小事，枝叶总关情。马脊梁矿通过一系列务实举措，不仅改善了职工的生活条件和精神面貌，更激发了广大职工的工作热情。下一步，该矿将继续秉持以人为本的理念，不断探索服务职工的新路径，让发展成果更多、更公平地惠及全体职工，共同绘就高质量发展的美好蓝图。（何文荣/文 拍摄：翟慧琪/图）

编辑：乔晓慧

审核：雷春生