山西科技报讯 晋能控股煤业集团马脊梁矿紧紧锚定“零违章、零隐患、零事故”核心目标，将反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”工作贯穿安全生产全过程，坚持思想引领铸魂、科技赋能提效、现场严管固本三维协同发力，以常态化治理、全方位管控、无死角排查，持续夯实安全根基，为矿井高质量发展筑牢坚不可摧的安全屏障。

思想铸魂，从根源上“不想违”。该矿始终把安全教育作为反“三违”的第一道防线，严格落实班前八部曲标准化流程，依托晨会、班前会、周四活动日等固定载体，常态化开展安全规程、作业标准、事故案例“三位一体”深度教育。今年一季度累计开展安全培训100余场，覆盖全员3000余人次，组织全员观看了《黑色三分钟，生死一瞬间》等警示教育片，用事故教训敲响安全警钟。创新开展“三违”人员现身说法活动，让违章职工在各区队班前会轮流剖析违章心理、讲述惨痛代价，用“身边事”深度警醒“身边人”，从思想根源上铲除了违章滋生土壤。

同时，健全了安全思想动态排查机制，为全体职工建立安全档案，对情绪波动、疲劳上岗、业务薄弱的重点人员实行“一对一”包保帮教，精准疏导思想隐患。深化亲情安全教育，通过召开家属安全座谈会、签订《亲情安全承诺书》，把家庭温暖与安全责任紧密联结，推动形成了“个人保班组、班组保区队、区队保全矿”的全员安全共识，让“安全第一、生命至上”的理念彻底入脑入心，实现了从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变。

科技赋能，从管控上“不能违”。该矿大力推进“科技强安、智能治违”，以智能化矿山建设为契机，全面升级安全监管“千里眼”与“顺风耳”。整合井下工业视频监控、人员精准定位、设备在线监测等多系统数据，在采掘工作面、运输巷道、机电硐室等关键区域布设了160余台高清摄像头，打造24小时不间断、全覆盖的智能监管平台，真正实现了“无监控不作业、作业现场可视化”。

依托AI智能识别技术，系统可自动抓拍未戴安全帽、未系安全绳、违规操作设备等“三违”行为，实现了实时预警、语音对讲、全程留痕。据统计，智能系统一季度累计自动识别预警“三违”行为120余起，该矿成立了“视频反三违”专班，实行专人值守、动态巡查、定期回放，通过构建“发现—预警—处置—复查”全闭环管理，让隐蔽性“三违”无处遁形，大幅提升了反“三违”精准性与时效性。

现场严管，从制度上“不敢违”。该矿聚焦作业现场“主战场”，构建了“矿领导带班查、科室跟班查、安全员专查、群监员协查、青监岗员督查”的五级联动监管体系。严格执行“四不两直”、夜班突查、交叉互查等硬核方式，紧盯交接班、凌晨、节假日等薄弱时段，聚焦采掘、机电、运输、通风等重点工种，严查空顶作业、带电检修、违章蹬车、睡岗脱岗等典型“三违”行为。

推行“网格化”现场管理，把安全责任细化到每一个岗位、每一道工序、每一名职工。对“三违”行为坚持“零容忍”，严格落实分级管控与连带考核：一般“三违”现场帮教、立行整改；严重“三违”停工学习、公开曝光；重大“三违”顶格处罚，“过五关一承诺”。在一次夜班突查中，安监部门发现运输队职工违章蹬车，当即给予停工学习、全矿通报，并连带追究班组、区队管理责任，以严管重罚形成强大震慑。同时建立了“三违”台账与复盘机制，深挖根源、堵塞漏洞，以刚性制度守住“不敢违”的高压底线，确保了现场作业全程规范、全员合规、全面受控。

该矿通过持续深化思想教育、科技应用与现场管理的深度融合，以久久为功的定力、常抓不懈的韧劲，为矿井安全生产稳定运行贡献力量。（李晓静/文  李佳斌 翟慧琪/图）

编辑：乔晓慧

审核：赵莲云