山西科技报大同讯  晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司纪委为进一步加强对党员干部的全方位立体式监督，全面精准掌握党员干部的廉洁从业情况，突出政治监督的具体化精准化常态化，不断强化领导干部廉洁自律意识，从“建档、管理、把关”三个关键环节入手，为公司270余名副科级及以上领导干部建立了个人基本情况廉政档案，有力地为领导干部打了廉洁“预防针”。

坚持应建尽建，不留空白死角。他们按照“应建尽建、一人一档”的原则，将副科级及以上领导干部全部纳入廉政档案建档范围，廉政档案内容涵盖了党员干部基本情况、家庭成员关系、收入情况、房产情况、股票、理财产品等信息。要求党员干部如实填写，确保档案信息的真实性和准确性，目前，已经完成270余名党员干部廉政档案的建立工作。

坚持动态管理，及时精准“画像”。该公司高度重视廉政档案建设工作，实施纸质材料和电子文档“双重管理”，安排专人对廉政档案进行动态管理，确保档案信息完整、更新及时，全方位反映干部全貌，为监督对象“精准画像”。同时，严格做好廉政档案保密安全和备案备查工作，推动廉政档案日常管理规范化。

坚持严格把关，主动提前预防。该公司充分发挥廉政档案在日常监督执纪中的“数据库”、“参谋助手”作用，通过对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性和倾向性问题，做到及时提醒，主动约谈，让红红脸、出出汗成为常态，通过强化监督实效，进一步发挥廉政档案在严明党的纪律、强化党内监督等方面的作用，实现精准监督，做到防微杜渐。(孙喜  闫文志)

编辑：乔晓慧

审核：雷春生