山西科技报新闻网大同讯  为积极响应全区“扛大梁、作表率”任务要求，大同市平城区人社局立足“民生保障主力军”“经济运行稳定器”“社会矛盾缓冲带”核心职能，将党建工作深度融入就业服务全过程，创新打造“一核两翼四驱动”就业服务新模式，助力平城区实现高质量充分就业。

“一核”领航，激活就业优先“一盘棋”。平城区人社局始终坚持就业优先战略，以基层党组织为核心，深化党建与就业服务融合赋能。通过在就业中心设立党员先锋岗、党员志愿服务岗，为办事群众提供政策咨询、失业登记、就业援助等公共就业服务，以亮出鲜明政治本色来擦亮民生幸福底色，努力让中小微企业“活下来”、让高校毕业生“稳下来”、让灵活就业人员“强起来”、让就业困难人员“好起来”，全力促进高质量充分就业。

“两翼”助飞，织密就业便捷“服务网”。一方面，强化公共招聘赋能，为企业稳用工、群众稳就业插上“温暖之翼”。围绕重点企业用工需求，常态化开展“线下专场+线上云聘”双线招聘活动。今年以来，先后依托“春风行动”“百日千万”“金秋招聘”“暖冬送岗”等主题活动，累计举办招聘会41场，吸引1689家企业参与，提供就业岗位13207个，达成就业意向2263人。另一方面，深化数字赋能升级，为零工市场发展插上“智慧之翼”。积极对接山西省零工信息网络平台、“灵工邦”等线上渠道，多维度发布零工求职招聘信息，拓展供需对接形式，实现零工市场数智化全覆盖，让零工求职告别“站马路”的困境。截至目前，“灵工邦”平台注册人数达3.87万人，累计发布零工招工信息2.5万余条，服务企业超800家，提供零工岗位3.1万个，促成用工对接2000余次，达成就业意向近5500人次。

“四驱动”发力，打好就业促进“组合拳”。在政策落实上发力，激活企业稳岗活力。借助平城就业官方微信公众号、抖音号等新媒体平台，全方位宣传税收优惠、吸纳就业补贴、稳岗返还等稳岗纾困政策，精准落实“降、返、提、保”组合拳。今年以来，已为897户企业发放稳岗返还资金198万元，为104人发放技能补贴16.4万元，为5家企业发放扩岗补助7500元，各项惠企利民政策落地见效。在渠道拓宽上发力，助力重点群体就业。针对应届高校毕业生、零就业家庭、大龄劳动者、残疾人等重点群体，实施精准化、靶向性帮扶，通过市场化社会化专项招聘和开发公益性岗位兜底安置提供岗位，今年以来，围绕“春风行动”“百日千万”“金秋招聘”“暖冬送岗”等主题共举办各类招聘会41场，吸引1689家企业提供13207个岗位，达成意向2263人。在技能提升上发力，增强就业精准适配性。依托企业、技工院校、培训机构，开展职业技能提升培训和等级评价，推进2025年“技能照亮前程”计划，目前已组织开展职业技能培训76期，培训2893人次，服务企业21家。同时，主动应对在部分国家免签政策实施后来同旅游的外国游客日益增加的形势，以“餐饮住宿从业人员+文旅推介官”培训为切入点，增设“小语种”培训，助力服务人员打破沟通交流壁垒，提升服务质量。在环境优化上发力，释放创业带动效应。联合社区精准对接创业需求，举办“携手共进，点燃大同AI创业新引擎”“创业在大同 梦想大不同”等创业沙龙19场，成功孵化大学生创业主体16家。积极组织企业参与创新创业赛事，筛选推荐22家企业报名参加大同市2025“创赢大同”创新创业大赛，参赛项目涵盖先进制造、文旅消费、现代农业三大赛道，持续巩固和拓展我区创新创业的良好环境。

就业是民生之本、稳定之基。下一步，平城区人社局将在推动高质量充分就业的新征程上，突出重点、多向发力、开拓创新，不断丰富完善“一核两翼四驱动”就业服务新模式，努力开创就业工作新局面，以高质量充分就业助力平城区高质量发展。（来源：平城区委办公室）

编辑：王秋英

李三虎

审核：赵万荣