山西科技报新闻网大同讯   同发东周窑煤业公司团委聚焦学习型与服务型青年文明号建设，通过多元化活动与规范化机制，激发青年员工在安全生产、志愿服务、技能提升等领域的先锋作用，充分彰显“敬业、协作、创优、奉献”的价值理念。他们通过优化服务流程、提升服务质量，为员工提供更加便捷、高效的服务体验。

该公司各青年文明号始终将学习作为立身之本、进步之阶。在思想上，他们紧跟时代步伐，定期组织学习理论知识、形势政策及先进模范事迹，不断加强思想政治修养和职业道德建设，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基，树立起爱岗敬业、甘于奉献的优良作风。在技能上，开展技术练兵，夯实业务基础。把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，根据单位的特点，通过岗位培训与业务技能相结合的方式，采取“请进来、走出去”，“缺什么、补什么”的方法，不断提升自身业务能力和文明服务水平。

公司各青年文明号牢固树立“服务矿山、服务员工”的理念，将服务触角延伸至生产生活的方方面面，力求贴近一线、贴近员工需求。后勤公寓的青年文明号成员观察到井下员工工作服磨损快，专门提供了“爱心针线盒”服务，及时为员工缝补破损衣物，解决了大家的后顾之忧。员工餐厅除了保障一日三餐的优质服务，还组织青年志愿者在炎炎夏日为井口的矿工兄弟送去清凉解暑的绿豆汤，将关怀送至一线。活动中心青年文明号定期举办霍龙、乒乓球、象棋等员工喜闻乐见的文体比赛，有效丰富了员工业余文化生活，营造了和谐向上的企业氛围。在机电部灯房青年文明号，女工们深知矿灯和自救器是矿工兄弟的“保命符”，她们认真细致地检测每一盏矿灯的亮度、完好度，测试每一个自救器的压力、密封性，确保每一台设备都处于完好待用状态，用严谨的工作态度和默默的付出，为矿工的安全入井筑起一道坚实的屏障。

随着青年文明号工作的深入开展和青年文明号创建的扎实推进，广大青年文明号员工以饱满的工作热情和昂扬的干事创业斗志，为推动公司高质量发展贡献青春力量。（杨雅琦翟隽）

编辑：乔晓慧

审核：闫锁桃