随着春节临近，晋能控股山西电力股份有限公司（以下简称“晋控电力”）加大廉洁建设力度，持之以恒推动中央八项规定及其实施细则精神落实落细，坚持把“红灯”亮在前面，通过警示教育、制度规范、文化引导、监督检查和责任压实五个维度，全面构筑廉洁自律防线。

节前警示，案例教育筑牢思想防线

针对节日期间廉洁风险高发的特点，晋控电力以案例教育作为廉洁建设第一道防线，安排专人赴基层单位，组织重点领域、重点岗位及班组长以上人员集中观看《利剑护航》教育专题片，针对行业特性，围绕电力系统工程项目、物资采购等高风险领域，深入剖析腐败案件，用身边案例教育身边人，聚焦“风腐同治”，敲响廉洁警钟，增强教育的针对性和实效性。

制度筑防，明确红线规范行为边界

晋控电力积极开展节前集体廉政谈话，就节日期间作风纪律要求进行提醒，要求干部职工以身作则，带头模范遵守相关规定，切实发挥“头雁”效应，坚决做到“十个严禁”，杜绝节日期间违规违纪现象的发生。同时，组织各单位干部职工签订廉洁自律承诺书，建立廉政档案，要求大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，进一步筑牢廉政“防火墙”。

文化润心，创新形式营造廉洁氛围

晋控电力不断拓展廉洁文化阵地，在门户网站、报纸开辟版块刊载廉洁文化、警钟长鸣等学习资料，及时推送党章党规党纪知识、廉洁自律要求、典型案例通报和各单位党风廉政工作开展情况，营造浓厚的教育宣传氛围，激发反腐倡廉的正能量。此外，定期组织党员领导干部讲党课、参观廉政教育基地、举办廉政专题党课、征集廉政文艺书画作品等，使党员干部处处受到廉洁文化教育熏陶，营造崇廉尚实、和谐稳定的节日氛围。

监督落实，多措并举确保执行到位

围绕涵盖政治监督的五大类46项监督内容，晋控电力系统梳理建立了《监督检查清单》，每周开展抽查抽检，创新推行“体检式”监督，紧盯“第一议题”“三化”建设、供热保障等重点内容，实施全覆盖监督。灵活运用“明查＋暗访”的方式，不定时对重要领域、关键岗位人员履职情况进行监督检查，一经发现苗头性、倾向性问题，直插现场调查核实，对节日期间发现的“四风”问题线索，一律优先处置、严查快处。

责任压实，领导干部发挥带头作用

晋控电力将廉政知识纳入各级干部培训的必修课，组织党员干部集中“充电”，持续加强党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度的学习宣贯。将廉政学习教育融入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、部门会等日常活动中，做到逢会必讲、逢事必提。督促领导干部既要抓好业务工作，又要履行廉洁建设责任，认真开展自查，主动接受监督，持续发力正风肃纪，让明是非知敬畏、守纪律讲规矩真正深植于心、外化于行。（吴 若）

编辑：王秋英

李三虎

审核：雷春生