为真正使职工井下工作有安全感，井上生活有舒适感，阳泉市上社煤炭有限责任公司认真践行坚持以职工为中心的发展思想，始终把员工的生命安全和健康放在首位，始终把发展成果与职工共享作为准则，用为民服务的初心把关系员工群众工作生活的“民生工程”做成“民心工程”。

听民声方能知民情，懂民意方能解民需。职工身边的每一件“关键小事”都是企业实实在在的大事，有的还是急事、难事。上社公司以员工需求为导向，持续推进民生工程建设，煤场地面安装车辆冲洗装置，实现看不到任何尘土，让公司环境更美丽让员工身心更健康；职工澡堂、自助食堂、公寓宿舍提标改造、通勤车换新上岗、井下暖心驿站启用。公司还建有标准化篮球场，活动室内各种健身器材种类多样，充分满足员工的业余文化生活，进一步增强了员工的幸福感、获得感和安全感。同时，不断完善“党建+关爱”服务，定时组织开展春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和困难职工帮扶救助等活动，增强了全员思想凝聚力和干事创业的动力。

员工的权益就是工作的目标方向。公司坚持维权维稳相统一，依法加强劳动合同、劳动保护、职业病防治、培训教育等工作，关注劳动安全卫生、女职工特殊保护等职工劳动条件方面的权益保障，监督劳动保护用品按规定标准执行，重点抓好涉及职工切身利益和职工群众关心的事项的公开，抓好职工法律、业务能力提升培训，引导职工学法知法，提升综合素养，健全工会参与劳动争议调解的工作机制，宣传政策，听取意见，化解矛盾，提高民主管理工作覆盖面和实效性，促进劳动关系和谐，进一步提升了职工的获得感和幸福感。（梁凤平）