“老公，一定要记住，在井下眼睛要亮，心思要细，你不仅是咱家的顶梁柱，更是企业的安全员！”每天清晨，晋能控股阳泉公司二景公司机运党支部书记魏志福的爱人都会重复这句叮嘱。这句朴实的话，伴随魏志福走过了20年的矿工生涯。

魏志福意识到，这种来自家庭最直接、最质朴的情感力量，是任何规章制度都无法替代的安全催化剂。如果能把一个个小家的叮嘱，汇聚成机运党支部大家庭的“安全文化”，岂不是能起到事半功倍的效果？雷厉风行的他，说干就干。在一次支部学习会上，他提出了建设“亲情安全墙”的构想，倡议支部每一位矿工的家属，特别是孩子，用一句话、一幅画或一封信，表达对亲人的安全期盼。倡议一经发出，回应超乎想象。

“老公，你的平安，是我和孩子最大的幸福。”技术员小张的妻子写道。

老矿工刘师傅上高中的儿子画了一幅漫画：一位超人爸爸顶着塌方的巨石，配文是：“爸，你是我的超人，但超人也要按章操作，铭记安全！”

班长小王的女儿用那还不太规范的汉字写下了“爸爸，我和妈妈等你回家吃饭。”

很快，支部会议室的整面墙被这些朴素的“亲情作品”

贴满。“亲情安全墙”就这样在支部悄然诞生了。

魏志福说：“以前讲安全，多是‘禁止’和‘处罚’，如

今，我们邀请矿工家属参与安全管理，妻子们组成“安全协管队”，孩子们创作“安全亲情画”，这承载着家庭温暖的牵挂，让“安全”二字从冰冷的规章制度，变成了有温度、可感知的家庭传承。

魏志福深知，党支部书记这个身份早已不是简单的政治工作者，更是工友们的心理疏导师、技能培训师、矛盾调解员。他成功地将这些“家庭寄语”引入支部建设的“公共空间”，上演了一场从“温情叮嘱”到“和谐支部”的生动实践。他是优秀家风的传承者和践行者，用实际行动诠释着“家风正，则矿风淳；矿风淳，则安全稳”的深刻道理。在他的带领下，这种坚定而温情的文化传承，将来自“小家”的温暖力量转化为驱动“大家”和谐奋进的强劲引擎，真正实现了“支部如家，安全筑家”。（吴娟）