近期，阳泉市上社煤炭有限责任公司以创建标准化班组为载体，推进班组综合能力建设，激发班组潜力，增强班组活力,全面提升班组建设整体水平。

建立健全从矿井、区队到班组的安全建设体系，全面提升班组安全管理能力、安全操作能力、危险源管控能力、应急处置能力，实现班组安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、隐患排查常态化、安全活动长期化，把班组长及每个班组成员培养成作风优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产、团结协作的“现场安全员”，使班组实现无违章、无隐患、无事故，成为企业安全生产的坚固基石。制定可行的基层建设方案，构建班组、队组组织领导机构，广泛开展示范示范班组创建活动，使安全管理工作重心下移，促进安全管理做到基层、做到岗位、做到现场。本着“明确职责、分层管理、注重实效”的原则，建立队组、班组安全管理创建活动的三级管理体制和工作运行机制，完善队组、班组组织实施各项安全工作。同时，围绕“管理标准化、现场标准化、操作标准化、检查标准化、培训标准化”，制定创建安全生产标准化示范队组、示范班组的评价标准和考评办法，在日常动态检查和年度综合评估的基础上，按照逐级申报、量化考核、综合评估、择优命名的原则，每年评选表彰一定数量的安全先进单位、安全示范区队和示范班组。

通过深入开展创建活动，推进班组自主安全管理，按照《煤矿安全规程》等法律、法规，严格标准，规范作业，使基层安全管理朝着标准化、规范化、精细化方向迈进，形成科学规范、持续改进的长效建设机制，以打造星级班级促安全管理再上新台阶。（梁凤平）