2024年以来，晋能控股集团阳泉燕龛公司成立思想政洽研究会，公司每月一次党建政工例会，共11次；认真落实党支部工作条例，严格执行“三基建设”标准，考核党支部11次。组织开展主题党日活动11次，组织党员干部深入基层、深入群众，开展“三知、四讲、五必访”、志愿服务等活动25次，发放员工福利，为69名职工子弟发放金秋助学金10.88万元，切实把党的温暖送到群众心坎上。

精神文明:公司调整精神文明建设指导委员会，积极做好文明单位创建、网络文明公约等工作，开设阳光书屋2个。年度内申报精神文明建设先进单位、精神文明建设先进工作者1人，文明员工1人。6月3日，公司广播操代表队荣获“活力润身心 健康向未来”阳泉公司职工广播体操金奖，展现出风格和水平。公司合唱队代表阳泉公司参加“礼赞新中国 逐梦新时代”晋能控股集团庆祝中华人民共和国成立七十五合唱大赛并荣获铜奖。

企业文化:1-2月， 积极宣贯集团以及阳泉公司“四会”，相继召开公司“四会”即安全工作会、党建工作会，党风廉政建设会议、九届一次职代会，科学安排、精心组织，完成各项任务指标。公司党委以燕煤党字〔2024〕5号《2024年度宣传工作要点》,制定《公司企业文化2022-2025年发展规划》；8月，完成拍摄公司形象宣传片《“党建红”点燃安全绿》。会展:9月份，燕龛公司成功承办晋能控股集团阳泉公司廉政警示月活动。

社会责任:10月，公司工会为69名职工子弟发放金秋助学金10.88万元；6月1日，公司工会派人到驻地河底学校慰问，送去书包、篮球等慰问品,价值4500余元；按照集团要求，根据省国资委文件相关规定，在9月5日至9日期间组织“久久公益节”集善助残献爱心捐款活动，自愿捐款人员720名通过下方小程序进入阳泉公司专用捐款链接进行捐款4768.76元。年度内，公司员工张立鹏作为志愿者参加社区活动2人次。

今后，要进一步对宣传工作流程进行优化，简化审批程序，提高工作效率，积极探索与其他行业的跨界合作，与其他品牌联名等，提升宣传效果。加强线下活动策划。将策划更具创意和影响力的线下活动加强与其他部门的协作，形成工作合力。（姚晋玲）