今年以来，晋能控股集团阳泉公司保安煤业纪委紧密围绕企业发展大局，将清廉建设与企业改革发展、生产经营深度融合，通过“教育润心、制度固基、文化铸魂、监督护航”四位一体的工作模式，全力筑牢廉洁防线，涵养清风正气，为企业高质量发展注入强大的“廉动力”。

深化思想教育，把稳清廉“方向盘”

公司纪委坚持将纪律教育常态化，融入日常工作的方方面面，推动廉洁理念深入人心。一方面，扎实推进《中华人民共和国监察法》的学习教育工作，通过“三会一课”、座谈研讨等多种形式，组织员工深入学习，精准把握其内涵要义和实践要求，深刻领会核心要义和条文内涵。另一方面，针对新任干部等重点群体，开展廉政谈话，为他们上好廉洁从业的“第一课”。此外，公司建立了“党委主体责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监督责任”的三级联动责任体系，层层签订廉政谈话及廉洁自律承诺书，形成了“一把手”带头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的良好工作格局。

健全制度体系，筑牢清廉“防火墙”

公司秉持问题导向，聚焦工程招投标、物资采购、财务管理、干部选拔任用等重点领域和关键环节，持续完善廉洁风险防控机制。制定并修订了《领导干部廉政谈话制度》《加强招投标领域突出问题系统整治长效机制建设工作制度及机制》等一系列规章制度，构建起用制度管权、管事、管人的长效机制。与此同时，建立廉洁风险排查常态化机制，定期对各部门、各岗位进行全面排查，梳理廉洁风险点，制定针对性的防控措施，明确责任主体，确保风险防控全覆盖、无死角。

厚植廉洁文化，涵养清廉“新风尚”

公司高度重视廉洁文化建设，以“清廉国企”创建为契机，打造具有自身特色的廉洁文化品牌。在办公楼、生产厂区设置廉洁文化宣传栏、标语牌，在企业公众号、LED大屏开设廉洁专栏，定期发布廉洁知识、廉洁小故事、廉洁警示教育片等内容，营造出“崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。此外，公司纪委积极组织参与廉政教育月活动，通过制作廉洁文化展板、征集廉洁书画和摄影作品等多种形式，有力推动了中央八项规定精神进一步深入人心，在企业内部营造出风清气正、崇廉尚实的良好风气。

强化监督执纪，高悬清廉“利剑”

公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，构建了“日常监督+专项监督+群众监督+政治监督”的立体化监督网络。加强对重点工作、重点项目、重点岗位的日常监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。针对洗选运输销售、平台运行、工程建设、物资采购等关键领域，开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为，始终保持惩治腐败的高压态势，维护了企业风清气正的良好政治生态。

下一步，公司纪委将持续深化清廉国企建设，不断创新监督方式方法，加大正风肃纪反腐力度，推动廉洁建设与生产经营深度融合，以严明的纪律、务实的作风为企业增强核心功能、提升核心竞争力提供坚强保障，让清风正气在企业持续充盈。(杨昀赟)