对于煤矿工作来说，安全工作需要“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”，才能让员工入心入脑、固化成行，为促使大家易于接受、乐于接受。今年6月是第23个全国“安全生产月”，晋能控股集团常顺煤业创新工作思维，深入开展了“安全生产大家谈”“班前会话安全”“事故违章人员现身说教”等活动，并将其作为常态化工作深入推广。

“一言一语”讲安全。从职工思想源头入手，改变以往对“三违”人员“一对一”说教、单一经济处罚手段的惯例，让“三违”人员担任义务安全宣讲员，进队组、进班组进行宣教，详细讲述自己的违章经过，深刻剖析违章行为产生的原因和由此造成的后果，并做安全表态。以“一言一语”提醒身边的同事加强安全意识，时刻绷紧安全弦，做到防患于未然。为促使职工在氛围严肃的班前会里，筑牢安全生产的思想防线，公司还将事故违章人员现身说教活动变为常态化工作，于基层班组定期开展此项活动。

“三言两语”献良策。开展“安全生产大家谈”，引导一线职工从“安全生产是天大的事”“安全生产是大家的事”“安全生产是自己的事”三个方面阐述自己对安全生产工作的认识，并结合自身岗位实际，各抒己见，共话安全，现场摆问题、谈想法、定措施，畅谈安全生产经验举措，分享安全小妙招和心得体会，帮助工友一起实现本质安全。

“七嘴八舌”话安全。为调动班员的积极性、主动性，保证班前会质效，进一步完善内部管理，创新安全活动班前会形式，采用“互动+提问+落实”形式开展了“班前会话安全”，与职工互动，让职工由听到讲，主动参与其中，做到掌握安全知识，牢记事故教训。以职工问，职工答，再总结的形式，将“每日一题”中的知识弄懂吃透，确保不漏学知识点，保证每人、每天都能在气氛热烈的班前会里掌握新知识，进一步筑牢安全压舱石。（郭文贤、赵永琴）