近日，晋能控股集团常顺煤业持续严抓“无视频不作业、无监管不作业、无规程不作业”“三无”作业准则，加大在视频监控设备更新、人员监管能力提升以及作业规程优化方面的工作力度，切实推动“三无”作业准则成为安全标配，为公司安全筑牢坚实基础。

无视频不作业。在采掘工作面、运输大巷、变电所等关键作业区域安装高清视频监控设备，实现作业现场24小时实时监控无死角。调度室工作人员通过监控画面，能清晰观察到作业人员的操作流程和设备运行状态，及时避免潜在的安全风险。为保障视频监控系统稳定运行，专业运维团队每天对监控设备进行巡检、清洁和调试，确保设备完好率保持在99%以上。同时，制定《视频监控管理办法》，明确各岗位人员查看、记录、反馈监控信息的职责，要求所有作业必须在监控覆盖且设备正常运行的前提下开展，未达到要求的一律暂停作业。

无监管不作业。以严格遵守规程措施作为切入点，严抓安监队伍的监督执行和操作，与视频监控相互配合，形成全方位监管体系，确保监管无死角。持续完善监管机制，严格安监员准入条件，建立详细的安监员责任分区制度，将井下作业区域精确划分到每位安监员，每班巡查各作业点。同时，实行严格的隐患排查上报流程，要求安监员发现问题后立即记录、上报，并跟踪整改情况直至隐患彻底消除。每月还会对安监员的工作进行量化考核，考核指标涵盖隐患排查数量、整改落实率等，考核结果与绩效挂钩，激励安监员积极履行监管职责。

无规程不作业。公司组织专业技术人员，结合矿井实际情况和最新行业标准，对各类作业规程进行了全面梳理和完善，针对规程措施制定不合理、操作性不强的，重新修改规程措施，明确操作步骤和安全注意事项，对特殊情况的应对措施作出详细规定，同时追究规程措施不合理责任，倒逼规程措施编制水平的提高。规程措施编制合理的，以监管、培训、考核为抓手，倒逼职工规范操作，必须严格执行到位，未严格执行规程措施的追究责任，强化职工对“三无”准则的认识和执行能力，切实将“按规程作业、靠规程安全”的理念落到实处。（郭文贤、桑建军）