节后上班第一天，晋能控股阳泉郊区公司多举措做好节后收心工作，确保干部职工及时收心归位，迅速进入工作状态，扎实做好本职工作，以实干实绩推动四季度各项工作有力有序进行。

调整工作状态。公司通过班前会、部门会，引导干部职工从“放假模式”切换到“工作模式”，强化攻坚意识，自觉对照目标任务，理清各项工作的难点堵点，统筹谋划重点任务和具体工作，画好“作战图”，明确“时间表”，细化“任务书”，提高工作落实的执行力度，压实指标责任，分解到人，落实到人，考核到人，圆满完成全年各项目标任务。转变工作作风。进一步强化劳动纪律，对返岗情况、值班值守情况进行监督检查，严肃处理迟到、早退、脱岗等问题，真正为干部职工上好纪律“紧箍咒”，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松等现象；认真执行公司各项规章制度，彻底消除慵懒散慢状态，以更加务实的工作作风，推动各项工作落实落地，积极营造讲大局、讲学习、讲实干、讲团结、讲纪律的良好氛围。排查风险隐患。第一时间组织开展节后安全检查，主动自查自纠自改，落实各项安全防范措施，对重点部位、关键环节严防死守，层层分解和细化安全责任，细致排查各类风险隐患，对排查发现的问题隐患，提出整改意见，明确整改时限，实现闭环处置，坚决防范安全事故发生，守稳筑牢安全防线，确保公司安全生产形势持续稳定。（杨青）