7月下旬以来，晋能控股阳泉公司皇后煤业本着“树牢安全意识、熟悉法律法规、掌握生产知识、提升综合素质、保障企业发展”的培训教育理念，依据新的培训教育大纲，按照年度培训计划，以“七新”教育为抓手，组织开展了全员再培训工作，为广大干部职工思想再“充电”，安全再“蓄能”。

为保障培训效果，公司采取“统筹兼顾、合理区分、劳逸结合、有序推动”的脱产方式，将725名干部职工划分为十一期，并由专业外聘教师到企授课。课程包含煤矿安全生产法律法规、煤矿重大隐患判定标准、矿井新技术应用、灾害防治、职业病危害、消防安全等涉及日常安全生产各方面要素的专业理论知识，内容丰富、知识全面、干货满满。在实际教学中，授课教师结合自身多年从业经验，引用典型案例，以生动形象、诙谐幽默的语言，将枯燥的知识转变为有问有答、良好互动的“座谈会”，拉近与职工的距离、增强知识宣教效果，受到广大职工一致好评。目前，已完成7期460余人的培训任务，占总计划人数的64%。（梁磊、李刚）